Educateur de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O034250701402663
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone a?roportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Enfance gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents.
Vous souhaitez vous investir pour un territoire attractif et innovant, dans un environnement de qualité et bénéficier d'un magnifique cadre de travail. Vous souhaitez également intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique, et oeuvrer pour le service public, ce poste est fait pour vous.
Vos missions et activités :
L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service.
Vos principales missions seront :
Assurer les missions en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles.
Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe.
Passer les commandes de matériels pédagogiques.
En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation).
Etablir la liaison d'informations avec les familles.
Être garant du suivi de formation des stagiaires.
Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien.
Votre profil (H/F)
Vos qualités
Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
Savoir analyser une situation et poser des priorités
Savoir rendre compte et transmettre
Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Connaissance des règles de sécurité
Maîtrise des gestes d'hygiène
Connaissance des jeux éducatifs
Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Connaissance de la psychologie de l'enfant
Capacité(e) à gérer les situations d'urgence
Capacité(e) à se former et à s'informer
Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Enfance gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents.
Vous souhaitez vous investir pour un territoire attractif et innovant, dans un environnement de qualité et bénéficier d'un magnifique cadre de travail. Vous souhaitez également intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique, et oeuvrer pour le service public, ce poste est fait pour vous.
Vos missions et activités :
L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service.
Vos principales missions seront :
Assurer les missions en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles.
Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe.
Passer les commandes de matériels pédagogiques.
En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation).
Etablir la liaison d'informations avec les familles.
Être garant du suivi de formation des stagiaires.
Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien.
Votre profil (H/F)
Vos qualités
Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
Savoir analyser une situation et poser des priorités
Savoir rendre compte et transmettre
Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Connaissance des règles de sécurité
Maîtrise des gestes d'hygiène
Connaissance des jeux éducatifs
Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Connaissance de la psychologie de l'enfant
Capacité(e) à gérer les situations d'urgence
Capacité(e) à se former et à s'informer
Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles.
Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe.
Passer les commandes de matériels pédagogiques.
En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation).
Etablir la liaison d'informations avec les familles.
Être garant du suivi de formation des stagiaires.
Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien.
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles.
Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe.
Passer les commandes de matériels pédagogiques.
En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation).
Etablir la liaison d'informations avec les familles.
Être garant du suivi de formation des stagiaires.
Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien.
Profils recherchés
Votre profil (H/F)
Vos qualités
Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
Savoir analyser une situation et poser des priorités
Savoir rendre compte et transmettre
Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Connaissance des règles de sécurité
Maîtrise des gestes d'hygiène
Connaissance des jeux éducatifs
Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Connaissance de la psychologie de l'enfant
Capacité(e) à gérer les situations d'urgence
Capacité(e) à se former et à s'informer
Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Type de poste: Titulaire
Vos qualités
Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
Savoir analyser une situation et poser des priorités
Savoir rendre compte et transmettre
Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Connaissance des règles de sécurité
Maîtrise des gestes d'hygiène
Connaissance des jeux éducatifs
Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Connaissance de la psychologie de l'enfant
Capacité(e) à gérer les situations d'urgence
Capacité(e) à se former et à s'informer
Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement.rh@paysdelor.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.