Technicien transport en charge du suivi et du contrôle des délégataires de service public
Offre n° O034250701402906
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département « voirie et mobilité » et sous l'autorité du chef de service « mobilité et transport », vous contribuez au suivi et au contrôle de l'exécution des contrats liés à la politique de mobilité de la CABM.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et contrôle de la DSP transport collectif
Gestion opérationnelle et administrative du contrat de DSP (suivi des indicateurs, reporting, gestion des réclamations, contrôles sur site),
Participation aux comités de suivi et aux échanges avec l'opérateur de transport,
Contrôle du respect des engagements contractuels (fréquences, régularité, qualité de service, accessibilité, pénalisation,...)
Surveillance du réseau de transport
Contrôle régulier de l'état des arrêts de bus : propreté, mobilier, information voyageurs, accessibilité,...
Suivi de la signalétique transport (totems, plans, horaires, bandeaux lumineux),
Vérification du marquage au sol, de la signalisation verticale liée au transport,
Suivi du bon fonctionnement, de l'état et du respect des conditions contractuelles de mise à disposition des gares routières, pôles d'échanges, des parkings relais (P+R), des dispositifs d'information voyageur,...
Suivi des solutions logicielles de la collectivité liées à la mobilité (wan report, eco compteurs,...).
Gestion de la concession d'abris voyageurs
Gestion opérationnelle et administrative de la convention de concession des abris bus voyageurs,
Coordination avec le concessionnaire pour l'entretien, la maintenance et le remplacement du mobilier,
Veille à la conformité des installations (sécurité, accessibilité, intégration urbaine).
Surveillance du réseau cyclable et des mobilités douces
Suivi de l'état des pistes cyclables, bandes cyclables, voies partagées,
Suivi et actualisation des conventions d'entretien avec les communes,
Proposition et vérification des travaux d'entretien en lien avec les services voirie,
Participation à la définition d'une signalétique cohérente et homogène sur le réseau cyclable et suivi de sa mise en oeuvre,
Suivi de l'état des services liés aux cycles du territoire (stationnements, comptage,...).
Gestion opérationnelle et administrative du contrat de DSP (suivi des indicateurs, reporting, gestion des réclamations, contrôles sur site),
Participation aux comités de suivi et aux échanges avec l'opérateur de transport,
Contrôle du respect des engagements contractuels (fréquences, régularité, qualité de service, accessibilité, pénalisation,...)
Surveillance du réseau de transport
Contrôle régulier de l'état des arrêts de bus : propreté, mobilier, information voyageurs, accessibilité,...
Suivi de la signalétique transport (totems, plans, horaires, bandeaux lumineux),
Vérification du marquage au sol, de la signalisation verticale liée au transport,
Suivi du bon fonctionnement, de l'état et du respect des conditions contractuelles de mise à disposition des gares routières, pôles d'échanges, des parkings relais (P+R), des dispositifs d'information voyageur,...
Suivi des solutions logicielles de la collectivité liées à la mobilité (wan report, eco compteurs,...).
Gestion de la concession d'abris voyageurs
Gestion opérationnelle et administrative de la convention de concession des abris bus voyageurs,
Coordination avec le concessionnaire pour l'entretien, la maintenance et le remplacement du mobilier,
Veille à la conformité des installations (sécurité, accessibilité, intégration urbaine).
Surveillance du réseau cyclable et des mobilités douces
Suivi de l'état des pistes cyclables, bandes cyclables, voies partagées,
Suivi et actualisation des conventions d'entretien avec les communes,
Proposition et vérification des travaux d'entretien en lien avec les services voirie,
Participation à la définition d'une signalétique cohérente et homogène sur le réseau cyclable et suivi de sa mise en oeuvre,
Suivi de l'état des services liés aux cycles du territoire (stationnements, comptage,...).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'étude supérieure dans le domaine,
Permis B indispensable,
Connaissance des politiques publiques de mobilité (loi LOM, accessibilité, mobilité durable),
Maîtrise des principes de la gestion d'une DSP,
Notions en voirie, urbanisme, signalisation, sécurité routière,
Connaissance des règles d'accessibilité PMR,
Lecture de plans et de documents techniques,
Capacité à contrôler et évaluer une prestation de service,
Rédaction de rapports techniques, de courriers,
Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée,
Rigueur et sens de l'organisation,
Autonomie et réactivité,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Aptitude au travail en transversalité et en équipe,
Bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.