Agent d'accueil
Offre n° O034250702000430
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Smic (grille indiciaire)
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste Agent polyvalent d’accueil NESS/CCAS
Moyens et matériels mis à disposition :
Matériel bureautique et informatique.
Déplacements :
Déplacements au quotidien sur la commune.
Présence à des évènements, de manifestations, des sorties culturelles, évasion, séjours
Moyens et matériels mis à disposition :
Matériel bureautique et informatique.
Déplacements :
Déplacements au quotidien sur la commune.
Présence à des évènements, de manifestations, des sorties culturelles, évasion, séjours
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire :
Accueil et administratif
• Analyser les besoins, les attentes des bénéficiaires et apporter des réponses adaptées
• Savoir travailler en concertation avec une équipe, avec la hiérarchie, d’autres services municipaux et des partenaires extérieurs
• Utiliser les outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
• Savoir s’exprimer clairement oralement et par écrit
• Appliquer des procédures administratives, protocolaires
• Être force de proposition pour des activités nouvelles, des projets
Sorties et séjour :
• Animation-accompagnement et encadrement aux sorties et séjours
• Co-Gestion de groupes dans le cadre de sorties culturelles, journées évasion et séjours
• Communication permanente auprès des usagers prestataires, services et intervenants : information, prévention, orientation, conseil
Accueil et administratif
• Analyser les besoins, les attentes des bénéficiaires et apporter des réponses adaptées
• Savoir travailler en concertation avec une équipe, avec la hiérarchie, d’autres services municipaux et des partenaires extérieurs
• Utiliser les outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
• Savoir s’exprimer clairement oralement et par écrit
• Appliquer des procédures administratives, protocolaires
• Être force de proposition pour des activités nouvelles, des projets
Sorties et séjour :
• Animation-accompagnement et encadrement aux sorties et séjours
• Co-Gestion de groupes dans le cadre de sorties culturelles, journées évasion et séjours
• Communication permanente auprès des usagers prestataires, services et intervenants : information, prévention, orientation, conseil
Profils recherchés
Savoir-être :
• Autonome et réactif
• Être accueillant, aimable
• Savoir écouter les personnes
• Faire preuve de patience
• S’adapter aux publics
• Faire preuve de polyvalence
• Esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Faire preuve de discrétion
• Aptitudes relationnelles
• Sens du service public
• Autonome et réactif
• Être accueillant, aimable
• Savoir écouter les personnes
• Faire preuve de patience
• S’adapter aux publics
• Faire preuve de polyvalence
• Esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
• Faire preuve de discrétion
• Aptitudes relationnelles
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874800
Informations complémentaires
Monsieur le Maire du Crès
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
Adresse de l'employeur
LE CRES
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.