RESPONSABLE DE L’UNITE GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL
Offre n° O034250702000475
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE DE L’UNITE
GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL
Contexte
- Catégorie : C/B
- Filière technique
- Cadre d’emplois des agents de maitrise et des techniciens
- Vacance de poste à compter du 01/10/2025
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE DE L’UNITE
GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL
Contexte
- Catégorie : C/B
- Filière technique
- Cadre d’emplois des agents de maitrise et des techniciens
- Vacance de poste à compter du 01/10/2025
Missions / conditions d'exercice
Missions :
MISSION 1 : PRINCIPALES
- Surveillance du patrimoine voirie de S.A.M.
- Gestion de la régie (3 agents) :
- Etablissement des plannings d’intervention
- Gestion des fournitures et du matériel (outillage et VL)
- Suivi technique, organisationnel (programme d’intervention) et financier des travaux des entreprises intervenant pour le compte de S.A.M. (entretien voirie, signalisation horizontale, entretien espaces verts) ;
MISSION 2 : SECONDAIRES
- Rédaction du rapport annuel d’activité de l’unité ;
- Participation aux préparations budgétaires pour la définition des prestations dont il assure le suivi ;
- Elaboration des pièces techniques des marchés de consultation des entreprises dont il assure le suivi ;
- Participation à l’élaboration des projets de requalification des voiries intercommunales aux côtés de service « Conduite d’Opération » et de la S.P.L.B.T.
MISSION 1 : PRINCIPALES
- Surveillance du patrimoine voirie de S.A.M.
- Gestion de la régie (3 agents) :
- Etablissement des plannings d’intervention
- Gestion des fournitures et du matériel (outillage et VL)
- Suivi technique, organisationnel (programme d’intervention) et financier des travaux des entreprises intervenant pour le compte de S.A.M. (entretien voirie, signalisation horizontale, entretien espaces verts) ;
MISSION 2 : SECONDAIRES
- Rédaction du rapport annuel d’activité de l’unité ;
- Participation aux préparations budgétaires pour la définition des prestations dont il assure le suivi ;
- Elaboration des pièces techniques des marchés de consultation des entreprises dont il assure le suivi ;
- Participation à l’élaboration des projets de requalification des voiries intercommunales aux côtés de service « Conduite d’Opération » et de la S.P.L.B.T.
Profils recherchés
PROFIL
CONNAISSANCES
- Maîtrise des techniques et aménagements urbains de voirie ;
- Connaissance de la règlementation du domaine public ;
- Utilisation des outils informatiques ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Bonnes connaissances des espaces publics de S.AM.
QUALITES - APTITUDES
- Discrétion – Diplomatie – Devoir de réserve – Ecoute – Pédagogie – Politesse – Tenue de travail et présentation correctes exigées tout au long de l’année.
- Rigueur, travail en équipe, réactivité dans le traitement des demandes.
CONNAISSANCES
- Maîtrise des techniques et aménagements urbains de voirie ;
- Connaissance de la règlementation du domaine public ;
- Utilisation des outils informatiques ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Bonnes connaissances des espaces publics de S.AM.
QUALITES - APTITUDES
- Discrétion – Diplomatie – Devoir de réserve – Ecoute – Pédagogie – Politesse – Tenue de travail et présentation correctes exigées tout au long de l’année.
- Rigueur, travail en équipe, réactivité dans le traitement des demandes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467462211
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D’EXERCICE ET SUJETIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : Horaire de bureau, Ponctuellement horaires décalés
- Lieu de travail : CTM à Sète
- Déplacements
- Permis B
- AIPR
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 01/08/2025 la référence « RESPONSABLE UNITE GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- Travail à temps complet
- Horaires : Horaire de bureau, Ponctuellement horaires décalés
- Lieu de travail : CTM à Sète
- Déplacements
- Permis B
- AIPR
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 01/08/2025 la référence « RESPONSABLE UNITE GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.