Instructeur(rice) des autorisations d’urbanisme
Offre n° O034250708001328
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 AVENUE R LACOMBE BP40, Clermont-l'Hérault (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du clermontais (CCC) recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public.
Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants. Travailler à la CCC, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au coeur de nos missions.
C’est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d’un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d’Occitanie.
Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ?
Rejoignez- nous et faites la différence !
Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants. Travailler à la CCC, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au coeur de nos missions.
C’est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d’un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d’Occitanie.
Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ?
Rejoignez- nous et faites la différence !
Missions / conditions d'exercice
Située en coeur d’Hérault, la Communauté de communes du Clermontais intègre le schéma de cohérence territoriale (SCOT) du Pays Coeur d’Hérault approuvé en Juillet 2023. Elle est également dotée d’un projet de territoire pour imaginer un avenir commun en Salagou Coeur d’Hérault.
Au sein du Pôle Prospectives Territoriales, vous serez placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du pôle.
Le service urbanisme est constitué de 2 instructeurs, tous deux motivés et complémentaires, au service des communes du territoire.
Vous interviendrez sur plusieurs communes pour :
•Instruire les autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.).
•Analyser les dossiers d’accessibilité et Sécurité des ERP.
•Suivre administrativement les autorisations (délais, courriers, arrêtés…).
•Contrôler la régularité des constructions et dresser les PV.
•Accompagner juridiquement les communes (conseil, contentieux).
•Accueillir informer et conseiller le public et les pétitionnaires.
•Suivi statistique de l’activité et facturation en relation avec la Direction.
Au sein du Pôle Prospectives Territoriales, vous serez placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du pôle.
Le service urbanisme est constitué de 2 instructeurs, tous deux motivés et complémentaires, au service des communes du territoire.
Vous interviendrez sur plusieurs communes pour :
•Instruire les autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.).
•Analyser les dossiers d’accessibilité et Sécurité des ERP.
•Suivre administrativement les autorisations (délais, courriers, arrêtés…).
•Contrôler la régularité des constructions et dresser les PV.
•Accompagner juridiquement les communes (conseil, contentieux).
•Accueillir informer et conseiller le public et les pétitionnaires.
•Suivi statistique de l’activité et facturation en relation avec la Direction.
Profils recherchés
Formation Bac+2/3 en urbanisme, droit public, aménagement, géographie, topographie ou bâtiment.
•Connaissance solide du droit de l’urbanisme, fiscalité, procédures réglementaires.
•Organisation, rigueur, sens du service public, neutralité, Discrétion.
•Aisance relationnelle avec les élus et les usagers.
•Maîtrise des outils SIG : un vrai atout !
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive :
•IFSE : 603 €/mois brut.
•CIA : jusqu’à 868 € en fonction des résultats de l’entretien professionnel, prorata temporis.
•1 Jour de Télétravail.
Avantages sociaux :
•Mutuelle (participation employeur : 20 €).
•Prévoyance (50 % de la cotisation).
•Adhésion au COS 34.
•Mobilité durable :
•Remboursement transport : 75 % de l’abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
•Forfait mobilité : jusqu’à 300 €/an.
Autres avantages :
•Bons d’achats Noël.
•Tarifs préférentiels pour le Théâtre du Sillon.
•Connaissance solide du droit de l’urbanisme, fiscalité, procédures réglementaires.
•Organisation, rigueur, sens du service public, neutralité, Discrétion.
•Aisance relationnelle avec les élus et les usagers.
•Maîtrise des outils SIG : un vrai atout !
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive :
•IFSE : 603 €/mois brut.
•CIA : jusqu’à 868 € en fonction des résultats de l’entretien professionnel, prorata temporis.
•1 Jour de Télétravail.
Avantages sociaux :
•Mutuelle (participation employeur : 20 €).
•Prévoyance (50 % de la cotisation).
•Adhésion au COS 34.
•Mobilité durable :
•Remboursement transport : 75 % de l’abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
•Forfait mobilité : jusqu’à 300 €/an.
Autres avantages :
•Bons d’achats Noël.
•Tarifs préférentiels pour le Théâtre du Sillon.
Contact et modalités de candidature
Contact
0971002979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.