ATSEM (h/f)
Offre n° O034250710000791
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Lattes (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès autoroutiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.
Sous la responsabilité de la Responsable du personnel des écoles, l'ATSEM apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant(e) dans une école maternelle. L'ATSEM participe à la communauté éducative et peut également être chargé(e) de la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Sous la responsabilité de la Responsable du personnel des écoles, l'ATSEM apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant(e) dans une école maternelle. L'ATSEM participe à la communauté éducative et peut également être chargé(e) de la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir l’ensemble des locaux de l’école
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Prendre en charge les enfants durant l’interclasse
Donner les premiers soins en cas de petits accidents
Accueillir avec l'enseignant les enfants et des parents ou substituts parentaux
Développer un environnement relationnel de qualité autour de l’enfant, du corps enseignant et des collègues
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Prendre en charge les enfants durant l’interclasse
Donner les premiers soins en cas de petits accidents
Accueillir avec l'enseignant les enfants et des parents ou substituts parentaux
Développer un environnement relationnel de qualité autour de l’enfant, du corps enseignant et des collègues
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP Petite Enfance
Etre titulaire du concours d'ATSEM sera apprécié
Avoir de l’expérience en milieu scolaire
Connaître les produits d’entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe
Qalités relationnelles
Discrétion, bienveillance, respect, patience, disponibilité, assiduité
Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs
Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
Etre titulaire du concours d'ATSEM sera apprécié
Avoir de l’expérience en milieu scolaire
Connaître les produits d’entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe
Qalités relationnelles
Discrétion, bienveillance, respect, patience, disponibilité, assiduité
Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs
Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0467997777
Informations complémentaires
CONDITIONS STATUTAIRES :
Cadre d'emploi : ATSEM ou Adjoint technique (catégorie C)
Poste à temps complet (annualisé).
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + participation employeur mutuelle et maintien de salaire + Compte Epargne Temps + Forfait Mobilités Durables + CNAS.
Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/PESSATSEMR
Pièces à Fournir :
Lettre de Motivation
Curriculum Vitae
Diplôme du CAP Petite Enfance
Cadre d'emploi : ATSEM ou Adjoint technique (catégorie C)
Poste à temps complet (annualisé).
Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + participation employeur mutuelle et maintien de salaire + Compte Epargne Temps + Forfait Mobilités Durables + CNAS.
Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/EMPLOI_DRH/PESSATSEMR
Pièces à Fournir :
Lettre de Motivation
Curriculum Vitae
Diplôme du CAP Petite Enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.