AGENT POLYVALENT SERVICE ECOLE ENTRETIEN BATIMENTS TNC 15H
Offre n° O034250716001551
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de l’Hérault, en région Occitanie, Puissalicon est une charmante commune viticole de près de 1 400 habitants, à mi-chemin entre Béziers et les premiers contreforts des Cévennes. Nichée au cœur des vignes et baignée de lumière méditerranéenne, Puissalicon allie cadre de vie paisible et dynamisme local.
La commune se distingue par son riche patrimoine historique, avec notamment son château féodal, son église romane classée et son vieux village circulaire typique du Languedoc. Elle bénéficie d’un tissu associatif actif, d’équipements culturels de proximité et d’une forte volonté municipale de développer l’accès à la culture pour tous.
Intégrer l’équipe municipale de Puissalicon, c’est participer à un projet ambitieux de valorisation de la culture en milieu rural, en contribuant à faire de la médiathèque un lieu de vie, de partage et de découvertes.
La commune se distingue par son riche patrimoine historique, avec notamment son château féodal, son église romane classée et son vieux village circulaire typique du Languedoc. Elle bénéficie d’un tissu associatif actif, d’équipements culturels de proximité et d’une forte volonté municipale de développer l’accès à la culture pour tous.
Intégrer l’équipe municipale de Puissalicon, c’est participer à un projet ambitieux de valorisation de la culture en milieu rural, en contribuant à faire de la médiathèque un lieu de vie, de partage et de découvertes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Barbacane, Puissalicon (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT SERVICE ECOLE ENTRETIEN BATIMENTS TNC 15H
Missions / conditions d'exercice
AGENT POLYVALENT SERVICE ECOLE ENTRETIEN BATIMENTS TNC 15H
Profils recherchés
AGENT POLYVALENT SERVICE ECOLE ENTRETIEN BATIMENTS TNC 15H
Contact et modalités de candidature
Contact
0467366950
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
PLACE BARBACANE
34480 PUISSALICON
ou par courriel : mairie@puissalicon.fr
(Lettre de motivation / CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
PLACE BARBACANE
34480 PUISSALICON
ou par courriel : mairie@puissalicon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.