AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Offre n° O034250717000136
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vendres (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service jeunesse
Poste à temps non complet annualisé (17 h 30)
Poste à temps non complet annualisé (17 h 30)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux (mairie, médiathèque, cabinet médical)
Entretien des bâtiments scolaires (classes, wc, cantine, cour extérieure)
Entretien des bâtiments scolaires (classes, wc, cantine, cour extérieure)
Profils recherchés
Disponibilité
Polyvalence
Sérieux - discrétion
Polyvalence
Sérieux - discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0467326050
Informations complémentaires
CV + DIPLOMES
Adresse de l'employeur
VENDRES
>HOTEL DE VILLE 1 PLACE DU 14 JUILLET
34350 VENDRES
>HOTEL DE VILLE 1 PLACE DU 14 JUILLET
34350 VENDRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.