Chef de secteur de l’unité nettoiement (F/H)
Offre n° O034250718000673
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Rejoignez notre équipe pour prendre part à la transformation et à l'embellissement des espaces publics métropolitains à travers des projets innovants et ambitieux.
Nous recherchons deux futurs Chefs de secteurs de l’unité nettoiement pour intégrer le Pôle Territorial de Cadoule et Bérange. Placé sous l’autorité directe du responsable de l’unité nettoiement, le chef de secteur nettoiement encadre les agents et organise les opérations d’entretien et de maintenance de nettoiement en suivant les directives et procédures qui lui sont transmises.
Nous recherchons deux futurs Chefs de secteurs de l’unité nettoiement pour intégrer le Pôle Territorial de Cadoule et Bérange. Placé sous l’autorité directe du responsable de l’unité nettoiement, le chef de secteur nettoiement encadre les agents et organise les opérations d’entretien et de maintenance de nettoiement en suivant les directives et procédures qui lui sont transmises.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la planification des activités du centre d’exploitation, en assurant la coordination fonctionnelle des équipes de son secteur, des prestataires privés , en coordination avec les autres unités métiers, et en gérant les demandes d’intervention provenant des communes ou des particuliers.
• Encadrement des équipes d’intervention et supervision des missions de nettoyage des voies et espaces publics confiées aux agents du secteur, y compris débroussaillage, balayages manuels et mécanisés, aspire feuilles….
• Programmation des approvisionnements de stocks de matériels et gestion des relations avec les fournisseurs
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité, notamment concernant le port des EPI, en collaboration avec les référents d’équipes du secteur.
• Gestion de l’affectation des véhicules et des matériels aux agents, en s’assurant notamment de leurs bons états de fonctionnement et en signalant le cas échéant les éventuelles anomalies. En cas de sinistre, le chef de secteur de l’unité nettoiement assurera également la relation avec le service assurance.
• Encadrement des équipes d’intervention et supervision des missions de nettoyage des voies et espaces publics confiées aux agents du secteur, y compris débroussaillage, balayages manuels et mécanisés, aspire feuilles….
• Programmation des approvisionnements de stocks de matériels et gestion des relations avec les fournisseurs
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité, notamment concernant le port des EPI, en collaboration avec les référents d’équipes du secteur.
• Gestion de l’affectation des véhicules et des matériels aux agents, en s’assurant notamment de leurs bons états de fonctionnement et en signalant le cas échéant les éventuelles anomalies. En cas de sinistre, le chef de secteur de l’unité nettoiement assurera également la relation avec le service assurance.
Profils recherchés
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des Agents de maîtrise (Cat. C + – Filière Technique) ou à défaut aux contractuels.
• Vous maitrisez les techniques d’entretien du domaine public, notamment dans le domaine du nettoiement et de la propreté urbaine, et du pilotage des prestataires.
• Vous êtes capable de planifier et d’organiser les travaux d’entretien des infrastructures et réseaux
• Vous connaissez les règles de sécurité au travail et veillez à la bonne application de celles-ci
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’analyse de situations et êtes capable de rendre compte de votre activité
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous encouragez la communication et instaurez un climat de confiance au sein de votre équipe, tout en impliquant les agents dans les missions de service public.
• Vous savez animer une équipe et adapter votre management aux différentes situations qui se présentent à vous, notamment en situation de valorisation des missions comme de gestion des conflits
• Vous maitrisez les techniques d’entretien du domaine public, notamment dans le domaine du nettoiement et de la propreté urbaine, et du pilotage des prestataires.
• Vous êtes capable de planifier et d’organiser les travaux d’entretien des infrastructures et réseaux
• Vous connaissez les règles de sécurité au travail et veillez à la bonne application de celles-ci
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’analyse de situations et êtes capable de rendre compte de votre activité
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous encouragez la communication et instaurez un climat de confiance au sein de votre équipe, tout en impliquant les agents dans les missions de service public.
• Vous savez animer une équipe et adapter votre management aux différentes situations qui se présentent à vous, notamment en situation de valorisation des missions comme de gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, en précisant la référence du poste SBM-2025-008, avant le 31/08/2025.
Commission de recrutement prévue en septembre 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH :
Stéphanie BISTON-MOULIN, Chargée de recrutement – Mail. stéphanie.biston-moulin@montpellier.fr
Tél. 04 67 13 60 91
Pôle Proximité Espaces Publics :
Nicolas DUBOIS, Responsable du Pôle Cadoule et Bérange – Mail. nicolas.dubois@montpellier.fr
Tél. 04 67 15 48 07
Commission de recrutement prévue en septembre 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH :
Stéphanie BISTON-MOULIN, Chargée de recrutement – Mail. stéphanie.biston-moulin@montpellier.fr
Tél. 04 67 13 60 91
Pôle Proximité Espaces Publics :
Nicolas DUBOIS, Responsable du Pôle Cadoule et Bérange – Mail. nicolas.dubois@montpellier.fr
Tél. 04 67 15 48 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.