Agent de service hôtelier polyvalent (H/F)
Offre n° O034250718001995
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS Castelnau Le Lez
Lieu de travail
CS 40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2092 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
L’agent de service hôtelier polyvalent travaille au sein d’un EHPAD, sous la responsabilité de la direction. Il contribue au bien-être des résidents en assurant l’entretien des locaux, le service des repas et diverses tâches hôtelières, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le poste est à temps complet de jour.
Le poste est à temps complet de jour.
Missions / conditions d'exercice
L’agent réalise le nettoyage des chambres, parties communes, salle de restaurant, salles d’activités et équipements.
Il assure la traçabilité du nettoyage selon les protocoles en vigueur.
Il prépare la salle de restaurant, participe à la préparation des repas (hors-d’œuvre, desserts, goûters) et effectue la distribution en salle ou en chambre.
Il prend en charge les changes de draps, la gestion du linge et le rangement ponctuel des effets personnels.
Il participe à des animations et reste à l’écoute des besoins des résidents, en lien avec l’équipe soignante.
Il contribue à la démarche qualité de l’établissement.
Il assure la traçabilité du nettoyage selon les protocoles en vigueur.
Il prépare la salle de restaurant, participe à la préparation des repas (hors-d’œuvre, desserts, goûters) et effectue la distribution en salle ou en chambre.
Il prend en charge les changes de draps, la gestion du linge et le rangement ponctuel des effets personnels.
Il participe à des animations et reste à l’écoute des besoins des résidents, en lien avec l’équipe soignante.
Il contribue à la démarche qualité de l’établissement.
Profils recherchés
Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène (HACCP), ainsi qu’une connaissance des pratiques adaptées aux personnes âgées.
L’agent doit faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie, de discrétion et de disponibilité.
Des qualités relationnelles, une capacité d’écoute, le respect des consignes et un bon esprit d’équipe sont indispensables.
L’agent doit faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie, de discrétion et de disponibilité.
Des qualités relationnelles, une capacité d’écoute, le respect des consignes et un bon esprit d’équipe sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142723
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser via emploi territorial ou par mail (ccasrh@castelnau-le-lez.fr) à l’attention de la direction de l’établissement.
Merci d’indiquer en objet : "Candidature – Agent de service hôtelier polyvalent".
Merci d’indiquer en objet : "Candidature – Agent de service hôtelier polyvalent".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.