agent d'animation

Offre n° O034250728000747
Publiée le 05/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Nissan-lez-Enserune (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animatrice référente du public 6/11 ans / Directrice Adjointe ALSH 3-6 ans
30 h /semaine
Missions / conditions d'exercice
 Agent d’animation sur temps péri et extrascolaires
 Directrice adjointe ALSH 3-6 ans
 Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants âgés de 3 à 6 ans dans le cadre des accueils de Loisirs périscolaires, mercredis, vacances scolaires et séjours
Profils recherchés
BAFD en cours de validité

 Faculté d’adaptation, d’écoute, d’autonomie et prise d’initiative
 Polyvalence dans la proposition d’activités variées
 Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
 Capacité à s’auto évaluer
 Respect du devoir de réserve
 Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que supérieur hiérarchique

Contact et modalités de candidature

Contact
0467118459
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire - 1 place de la République - 34440 NISSAN LEZ ENSERUNE

Contact: GARCIA Sylvie - RH - 0467118459
s.garcia@nissanlezenserune.com
Adresse de l'employeur
NISSAN LEZ ENSERUNE
>HOTEL DE VILLE
34440 NISSAN LEZ ENSERUNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.