Adjoint au Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement
Offre n° O034250729000049
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
146 avenue de la plage, Sérignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
◘ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé
Descriptif de l'emploi
Un adjoint au Directeur de l’urbanisme et de l’aménagement - Cadre A ou B confirmé
Missions / conditions d'exercice
Participe, sous l’autorité du Directeur de l’Urbanisme et de l’Aménagement, à la direction du service :
- Gestion des dossiers liés à la cabanisation
- Gestion des contentieux d’urbanisme
- Encadrement des services environnement et urbanisme
- Participation aux réunions avec les partenaires institutionnels (services Etat – concessionnaires publics – aménageurs)
- Traitement du courrier
- Suivi des dossiers environnement/ Aménagement du territoire/ Cordon littoral
- Intérim du directeur de l’urbanisme en son absence
- Gestion du personnel placé sous sa responsabilité
- Travail en liaison avec le directeur de l’urbanisme et les élus délégués pour la préparation des dossiers dont il a la charge
- Gestion des dossiers liés à la cabanisation
- Gestion des contentieux d’urbanisme
- Encadrement des services environnement et urbanisme
- Participation aux réunions avec les partenaires institutionnels (services Etat – concessionnaires publics – aménageurs)
- Traitement du courrier
- Suivi des dossiers environnement/ Aménagement du territoire/ Cordon littoral
- Intérim du directeur de l’urbanisme en son absence
- Gestion du personnel placé sous sa responsabilité
- Travail en liaison avec le directeur de l’urbanisme et les élus délégués pour la préparation des dossiers dont il a la charge
Profils recherchés
◘ Rigueur, organisation, discrétion et disponibilité
◘ Niveau bac + 4 ou 5
◘ Expérience sur un poste similaire souhaitée
◘ Maîtrise du droit public, du droit de la domanialité publique et du droit de l’urbanisme
◘ Maîtrise de l’informatique
◘ Titulaire ou à défaut contractuel
◘ Niveau bac + 4 ou 5
◘ Expérience sur un poste similaire souhaitée
◘ Maîtrise du droit public, du droit de la domanialité publique et du droit de l’urbanisme
◘ Maîtrise de l’informatique
◘ Titulaire ou à défaut contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0467326090
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV, 3 dernières fiches de notation ou d'évaluation, dernier arrêté de situation, fiche de paye, diplômes) sont à adresser par voie postale ou par mail à :
Monsieur le Maire
Ville de Sérignan
Service des Ressources Humaines
146 avenue de la Plage
34 410 Sérignan
Ou par courriel : recrutement@ville-serignan.fr
Monsieur le Maire
Ville de Sérignan
Service des Ressources Humaines
146 avenue de la Plage
34 410 Sérignan
Ou par courriel : recrutement@ville-serignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.