aide soignant H/F nuit
Offre n° O034250729000974
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2635 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
En tant qu’Aide-soignant(e) de nuit, vous participez activement au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents
Missions / conditions d'exercice
- Soins de confort et d’hygiène : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, mise au lit, alimentation...).
- Soins courants : surveillance de l’état de santé, prise des constantes, repérage des signes cliniques.
- Prévention des risques : escarres, chutes, fausses routes, hygiène, sécurité.
- Surveillance et sécurité des locaux : rondes de sécurité, gestion des anomalies ou dysfonctionnements.
- Communication et traçabilité : transmissions via le logiciel Cediact.
- Participation au projet d’accompagnement personnalisé et à la vie sociale du résident.
- Contribution à l’amélioration continue de la qualité et aux projets d’établissement.
- Soins courants : surveillance de l’état de santé, prise des constantes, repérage des signes cliniques.
- Prévention des risques : escarres, chutes, fausses routes, hygiène, sécurité.
- Surveillance et sécurité des locaux : rondes de sécurité, gestion des anomalies ou dysfonctionnements.
- Communication et traçabilité : transmissions via le logiciel Cediact.
- Participation au projet d’accompagnement personnalisé et à la vie sociale du résident.
- Contribution à l’amélioration continue de la qualité et aux projets d’établissement.
Profils recherchés
Diplôme requis : DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant)
Vaccination obligatoire : conforme à la réglementation en vigueur
Compétences attendues :
- Maîtrise des protocoles d’hygiène, des soins de base et des techniques de manutention
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux, alerter en cas d’urgence
- Utilisation des outils de traçabilité informatisés
- Sens de l’observation, rigueur, empathie, esprit d’équipe et discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation au travail de nuit, autonomie et gestion des priorités
Vaccination obligatoire : conforme à la réglementation en vigueur
Compétences attendues :
- Maîtrise des protocoles d’hygiène, des soins de base et des techniques de manutention
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux, alerter en cas d’urgence
- Utilisation des outils de traçabilité informatisés
- Sens de l’observation, rigueur, empathie, esprit d’équipe et discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation au travail de nuit, autonomie et gestion des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Horaires : Travail de nuit 20h40 à 06h40 et les week-end par roulement.
Durée hebdomadaire : 39h30 avec jours de récupération.
Rémunération : à partir de 2635 euros brut/mois.
Le cadre d'emploi est sous Le grade : Aide-soignant (B). Poste ouvert aux contractuels et titulaires.
Équipements à disposition : aides techniques, lits médicalisés, soulève-malades, mobilier adapté, domotique.
Environnement : équipe pluridisciplinaire, établissement sécurisé.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Intégrer notre EHPAD, c’est :
- Travailler au sein d’une équipe engagée et bienveillante
- Évoluer dans un environnement moderne, adapté et humain
- Participer activement à la qualité de vie et au respect de la dignité des personnes âgées
- Bénéficier de formations continues, de projets institutionnels motivants
- Contribuer à une dynamique d’amélioration continue au service des usagers
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : uniquement en ligne sur emploi territorial
Horaires : Travail de nuit 20h40 à 06h40 et les week-end par roulement.
Durée hebdomadaire : 39h30 avec jours de récupération.
Rémunération : à partir de 2635 euros brut/mois.
Le cadre d'emploi est sous Le grade : Aide-soignant (B). Poste ouvert aux contractuels et titulaires.
Équipements à disposition : aides techniques, lits médicalisés, soulève-malades, mobilier adapté, domotique.
Environnement : équipe pluridisciplinaire, établissement sécurisé.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Intégrer notre EHPAD, c’est :
- Travailler au sein d’une équipe engagée et bienveillante
- Évoluer dans un environnement moderne, adapté et humain
- Participer activement à la qualité de vie et au respect de la dignité des personnes âgées
- Bénéficier de formations continues, de projets institutionnels motivants
- Contribuer à une dynamique d’amélioration continue au service des usagers
A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : uniquement en ligne sur emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.