Chargé d'action culturelle
Offre n° O034250801403612
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Conservatoire Béziers Méditerranée, en lien avec l'équipe de direction, vous contribuez à la conception et au suivi de l'action culturelle dans et hors les murs du Conservatoire et vous en proposez la déclinaison en programme d'actions.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition de l'action culturelle en vue d'assurer le rayonnement du conservatoire sur le territoire, notamment sous la forme de projets à dimension collective, interdisciplinaire et participative,
Élaboration d'un programme d'actions en lien avec l'équipe de direction,
Gestion de la planification et de la mise en oeuvre opérationnelle de l'action culturelle en transversalité avec l'équipe administrative et pédagogique et en lien avec les partenaires (Office du Tourisme, Théâtres...),
Développement des liens avec les partenaires culturels et les communes de l'ensemble du territoire de rayonnement du conservatoire,
Accueil des artistes et des publics lors de différents évènements (master class, ateliers, rencontres, conférences, concerts...),
Veille sur la programmation culturelle du territoire afin de positionner le programme d'actions culturelles du conservatoire en complémentarité des autres lieux de diffusion,
Participation à l'élaboration des contenus de communication pour chaque évènement auprès du service Communication de l'agglomération.
Profils recherchés
Bonne connaissance des différentes esthétiques d'expression artistique,
Maîtrise de l'organisation et de la gestion logistique de projet culturel,
Maîtrise des outils informatiques,
Bonne connaissance de l'organisation d'un conservatoire,
Qualités rédactionnelles avérées,
Capacité d'adaptation à des publics variés,
Réactivité et polyvalence,
Esprit d'initiative et d'écoute,
Sens de l'organisation,
Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec les publics, les équipes et les partenaires,
Permis B pour mobilité sur le territoire de l'Agglomération,
Disponibilité en soirée et week-end selon la programmation en alternance avec les autres membres de l'équipe.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.