un(e) agent(e) polyvalent(e) des Services Techniques – Spécialité maçon /plaquiste
Offre n° O034250804000614
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLEE DES ACACIAS, Pignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de réorganisation lié à des départs à la retraite et à des mutations, la commune de Pignan (8 500 habitants) recrute un agent des services techniques, spécialisé en maçonnerie et plâtrerie, faisant preuve de polyvalence.
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez les travaux de maçonnerie et de plâtrerie sur les bâtiments communaux, ainsi que diverses missions d’entretien polyvalent.
Organisation temps du travail : Poste 35 heures hebdomadaires sur 5 jours de travail (possibilité de passer sur 37h30 avec RTT). Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pourra être requise en fonction des évènements organisés par la commune (heures supplémentaires).
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez les travaux de maçonnerie et de plâtrerie sur les bâtiments communaux, ainsi que diverses missions d’entretien polyvalent.
Organisation temps du travail : Poste 35 heures hebdomadaires sur 5 jours de travail (possibilité de passer sur 37h30 avec RTT). Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pourra être requise en fonction des évènements organisés par la commune (heures supplémentaires).
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
• Réaliser des travaux de maçonnerie (petite construction, réparation de murs, escaliers, dalles, etc.)
• Effectuer des travaux de plâtrerie / pose de cloisons en plaques de plâtre, doublages, faux plafonds
• Réparer les structures dégradées : enduits, joints, fissures
• Participer à l’entretien courant des bâtiments communaux
• Effectuer des interventions de premier niveau dans d’autres corps de métier (peinture, menuiserie, plomberie, etc.)
• Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Conditions particulières :
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
• Travail en hauteur possible
• Manutention de charges lourdes
• Disponibilité en cas d’interventions urgentes
Contexte Général :
• Relations avec le responsable du pôle technique
• Relations avec les agents des différents services de la commune
• Relations avec les agents du service technique (travail en binôme)
• Réaliser des travaux de maçonnerie (petite construction, réparation de murs, escaliers, dalles, etc.)
• Effectuer des travaux de plâtrerie / pose de cloisons en plaques de plâtre, doublages, faux plafonds
• Réparer les structures dégradées : enduits, joints, fissures
• Participer à l’entretien courant des bâtiments communaux
• Effectuer des interventions de premier niveau dans d’autres corps de métier (peinture, menuiserie, plomberie, etc.)
• Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Conditions particulières :
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
• Travail en hauteur possible
• Manutention de charges lourdes
• Disponibilité en cas d’interventions urgentes
Contexte Général :
• Relations avec le responsable du pôle technique
• Relations avec les agents des différents services de la commune
• Relations avec les agents du service technique (travail en binôme)
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Formation ou expérience significative en maçonnerie et plâtrerie
• Maîtrise des techniques de construction et d’entretien du bâtiment
• Capacité à lire des plans et à estimer les besoins en matériel
• Permis B exigé
Savoir-être :
• Polyvalence
• Capacité de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
• Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
• Formation ou expérience significative en maçonnerie et plâtrerie
• Maîtrise des techniques de construction et d’entretien du bâtiment
• Capacité à lire des plans et à estimer les besoins en matériel
• Permis B exigé
Savoir-être :
• Polyvalence
• Capacité de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
• Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0467477011
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 15 septembre 2026
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser avant le 04 septembre 2025.
• Par courrier adressé à Madame le Maire
• Par mail à la Directrice des Ressources Humaines Jessica EL ACHKAR (jessica.el-achkar@pignan.fr)
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser avant le 04 septembre 2025.
• Par courrier adressé à Madame le Maire
• Par mail à la Directrice des Ressources Humaines Jessica EL ACHKAR (jessica.el-achkar@pignan.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.