Un coordinateur des espaces Castel et Louis Feuillade
Offre n° O034250804000773
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lunel (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du service, de son adjoint, et du responsable technique des établissements culturels vous coordonnez la gestion technique des espaces Castel et Louis Feuillade et assurez la mise en œuvre opérationnelle des manifestations et évènements qui y sont organisés par la commune ou par ses partenaires (conférences, vernissages, expositions, réunions, formations, rencontres diverses etc.).
Missions / conditions d'exercice
• Coordination et encadrement des équipes technique et d’accueil : Planification de l'utilisation des équipements, gestion du planning de travail des agents techniques et d’accueil, coordination et participation à l’accueil physique et téléphonique des usagers.
• Responsable du respect et de l’application des règles et des consignes liées à la sécurité des biens et des personnes.
• Tâches administratives diverses : tableaux de suivi des activités, courriers, affichages…
• Responsable du respect et de l’application des règles et des consignes liées à la sécurité des biens et des personnes.
• Tâches administratives diverses : tableaux de suivi des activités, courriers, affichages…
Profils recherchés
• Connaissance des méthodes de management
• Bonne connaissance de la règlementation relative à la sécurité dans les ERP
• Capacité à récolter, trier, analyser, classer et diffuser l'information
• Connaissance de l'organisation de la collectivité
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques
• Bonne connaissance de la règlementation relative à la sécurité dans les ERP
• Capacité à récolter, trier, analyser, classer et diffuser l'information
• Connaissance de l'organisation de la collectivité
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.
Temps complet - Horaires variables (soirée ou week-end en fonction des obligations du service)
Date de début souhaitée : 01/10/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 12 septembre 2025 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 % - Tickets restaurants
Temps complet - Horaires variables (soirée ou week-end en fonction des obligations du service)
Date de début souhaitée : 01/10/2025
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 12 septembre 2025 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 % - Tickets restaurants
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.