INFIRMIER(ERE) EN SANTE AU TRAVAIL
Offre n° O034250808000175
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CDG34, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre principale mission est d’assurer le suivi et surveillance des agents de la Fonction publique sur le territoire Hérault.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe chargée de la santé et la responsabilité fonctionnelle du Médecin coordonnateur et de l’infirmière coordonnatrice, vous interviendrez en qualité d’infirmier(e) en santé au travail.
Vous ferez partie de l’équipe médicale pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, ergonome, psychologue, secrétaire médicale) avec la responsabilité d’un secteur.
Formation
Si le ou la candidat(e) n’est pas encore titulaire de la spécialité en santé au travail, l’inscription et le coût de la formation en vue du niveau requis en santé au travail ou de l’obtention du diplôme universitaire de santé au travail peuvent être pris en charge par le CDG 34.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe chargée de la santé et la responsabilité fonctionnelle du Médecin coordonnateur et de l’infirmière coordonnatrice, vous interviendrez en qualité d’infirmier(e) en santé au travail.
Vous ferez partie de l’équipe médicale pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, ergonome, psychologue, secrétaire médicale) avec la responsabilité d’un secteur.
Formation
Si le ou la candidat(e) n’est pas encore titulaire de la spécialité en santé au travail, l’inscription et le coût de la formation en vue du niveau requis en santé au travail ou de l’obtention du diplôme universitaire de santé au travail peuvent être pris en charge par le CDG 34.
Missions / conditions d'exercice
Entretien infirmier médico-professionnel.
Contribution à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec le médecin du travail.
Accompagnement lors d'actions de prévention organisées par le pôle médecine préventive, la collectivité ou l’établissement.
Intervention et rédaction lors d’actions en milieu de travail, lors d’études de poste, visites de locaux, fiches de risques, fiches d’entreprise, établissement des rapports annuels des employeurs publics.
Conseils aux collectivités, traçabilité et veille sanitaire.
Participation et lien avec les différentes instances (F3SCT ou coordination préventive du maintien à l’emploi).
Participation à des réunions entre IDEST/médecin, réunion du pôle…
Visio-test, audiogramme, tension artérielle, …saisie des informations sur la collectivité et saisie des informations dans le dossier médical de l’agent.
Moyens matériels : progiciel médical, matériel médical : visio test, audio test…
Contribution à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail en collaboration avec le médecin du travail.
Accompagnement lors d'actions de prévention organisées par le pôle médecine préventive, la collectivité ou l’établissement.
Intervention et rédaction lors d’actions en milieu de travail, lors d’études de poste, visites de locaux, fiches de risques, fiches d’entreprise, établissement des rapports annuels des employeurs publics.
Conseils aux collectivités, traçabilité et veille sanitaire.
Participation et lien avec les différentes instances (F3SCT ou coordination préventive du maintien à l’emploi).
Participation à des réunions entre IDEST/médecin, réunion du pôle…
Visio-test, audiogramme, tension artérielle, …saisie des informations sur la collectivité et saisie des informations dans le dossier médical de l’agent.
Moyens matériels : progiciel médical, matériel médical : visio test, audio test…
Profils recherchés
Catégorie : A / poste du cadre d’emplois d’infirmier territorial
ou sous contrat de droit public/Poste à temps complet : 35 Heures
Affectation résidence administrative : Montpellier avec intervention principale sur secteur prédéfini (Gigean/Montpellier/Saint-mathieu-de-Tréviers/Mauguio) ou autres secteurs si besoin.
Diplôme d’État d’infirmier / Licence professionnelle D.U. de santé au travail ou équivalence qualifiante de formation en santé au travail (possibilité de prise en charge de la formation).
Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.
Sens du service public et connaissances du statut de la FPT appréciés.
Pratique assurée de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, progiciel MEDTRA …)
Ecoute, rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur et applicables à tous.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens des relations humaines et du service au public.
Discrétion et réserve.
Capacité d’adaptation et réactivité.
Secret médical.
ou sous contrat de droit public/Poste à temps complet : 35 Heures
Affectation résidence administrative : Montpellier avec intervention principale sur secteur prédéfini (Gigean/Montpellier/Saint-mathieu-de-Tréviers/Mauguio) ou autres secteurs si besoin.
Diplôme d’État d’infirmier / Licence professionnelle D.U. de santé au travail ou équivalence qualifiante de formation en santé au travail (possibilité de prise en charge de la formation).
Inscription à l’ordre des infirmiers demandée.
Sens du service public et connaissances du statut de la FPT appréciés.
Pratique assurée de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, progiciel MEDTRA …)
Ecoute, rigueur dans l’organisation et respect des protocoles en vigueur et applicables à tous.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens des relations humaines et du service au public.
Discrétion et réserve.
Capacité d’adaptation et réactivité.
Secret médical.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467043880
Informations complémentaires
Rémunération
Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
Prestations du Comité des Œuvres sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant.
Conditions d’exercice
Plage fixes de l’établissement : 9h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00 + heures variables avant 9H et après 17h /Poste à temps complet : 35 heures (du lundi au vendredi).
Pas d’astreinte, aucune activité le samedi ou dimanche.
Possibilité d’horaires étendus si circonstances exceptionnelles.
Déplacements sur le département à prévoir (permis VL en état de validité) au moyen d’un véhicule de service ou véhicule personnel avec remboursement des frais.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10/09/2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault uniquement via www.emploi-territorial.fr
Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
Prestations du Comité des Œuvres sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant.
Conditions d’exercice
Plage fixes de l’établissement : 9h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00 + heures variables avant 9H et après 17h /Poste à temps complet : 35 heures (du lundi au vendredi).
Pas d’astreinte, aucune activité le samedi ou dimanche.
Possibilité d’horaires étendus si circonstances exceptionnelles.
Déplacements sur le département à prévoir (permis VL en état de validité) au moyen d’un véhicule de service ou véhicule personnel avec remboursement des frais.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 10/09/2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault uniquement via www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.