Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O034250813000394
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps non complet 20 h hebdomadaires selon le planning suivant :
11h30-14h00/ 16h-18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Possiblement 07h30-17h30 ou 08h30-18h30 durant les mercredis, vacances scolaires.

Lieu de travail : Accueils Périscolaires et Extrascolaires de MEZE
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
Encadrement des enfants durant l'Accueil de Loisirs Périscolaire et en Accueil de Loisirs Extrascolaire durant les vacances scolaires.

Mise en place d'activités et de projets d'animation
Surveillance
Contrôle des présences
Participation au Projet Educatif de Territoire et aux Projets Pédagogiques
Aide au service
Aide aux enfants
Respect de l'hygiène des enfants
Mise en place de plannings d'animation
Disponibilité auprès des parents

Conditions d'exercice :
Autonomie Partielle
Travail sur le terrain
Déplacements professionnels ponctuels



CDD RENOUVELABLE
Profils recherchés
-Savoirs :
Diplôme(s) : BAFA / BAFD/ BPJEPS/CAP Petite enfance

Savoir-faire :
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.

Savoir être :
Sens du travail en équipe
Respect des enfants
Respect des locaux
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine
Respect des horaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0467516555
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.