Assistant Petite Enfance (F/H)
Offre n° O034250813000703
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd’hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d’accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d’harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d’une ville à hauteur d’enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à l’éveil et au soin des enfants en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants et en lien avec le projet pédagogique
Veiller à la sécurité des enfants
Participer à la vie de l’établissement
Participer à l’éveil et au soin des enfants en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants et en lien avec le projet pédagogique
Veiller à la sécurité des enfants
Participer à la vie de l’établissement
Profils recherchés
• Titre de CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
• Soins et stades de développement de l’enfant
• Capacité d’observation, communication adaptée et bienveillante
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
• Soins et stades de développement de l’enfant
• Capacité d’observation, communication adaptée et bienveillante
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
cv+lm+dernier arrêté de situation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.