Agent d’entretien et de maintenance des Espaces Verts (F/H)
Offre n° O034250814000106
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Chef de secteur ou du référent d’équipe, vous prenez part aux opérations d’entretien et de maintenance des espaces verts, en appliquant les directives et procédures transmises par la hiérarchie. Vous intervenez au sein d’une équipe d’entretien sur un secteur géographique défini, avec un objectif commun : garantir la qualité du cadre de vie sur le territoire métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
POSTE À POURVOIR : Agent d’entretien et de maintenance des Espaces Verts (F/H)
• Participer à l’entretien, la maintenance et l’aménagement des espaces verts sur le domaine public
• Réaliser les travaux de tonte, taille, arrosage, désherbage et petits aménagements paysagers
• Assurer la surveillance du patrimoine végétal et le bon état des équipements
• Veiller à l’entretien courant de l’outillage et au réapprovisionnement du matériel
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement, etc.)
• ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Intervenir ponctuellement dans d'autres unités ou en renfort lors d’événements climatiques exceptionnels
• Participer au dispositif d’astreinte technique (interventions hors horaires, en soirée ou week-end)
• Être mobilisable en cas d’événements majeurs (catastrophes naturelles, incidents urgents)
• Participer à l’entretien, la maintenance et l’aménagement des espaces verts sur le domaine public
• Réaliser les travaux de tonte, taille, arrosage, désherbage et petits aménagements paysagers
• Assurer la surveillance du patrimoine végétal et le bon état des équipements
• Veiller à l’entretien courant de l’outillage et au réapprovisionnement du matériel
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement, etc.)
• ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Intervenir ponctuellement dans d'autres unités ou en renfort lors d’événements climatiques exceptionnels
• Participer au dispositif d’astreinte technique (interventions hors horaires, en soirée ou week-end)
• Être mobilisable en cas d’événements majeurs (catastrophes naturelles, incidents urgents)
Profils recherchés
• Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, élagage
• vous avez une certaine connaissance de la flore méditerranéenne
• Vous savez lire un plan et suivre une fiche de travaux
• Vous êtes capable d’utiliser et d’entretenir les outils et engins (tractopelle, tondeuse, remorque...)
• Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et de signalisation
• Vous possédez une bonne condition physique et appréciez le travail en extérieur
• Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le sens du service public
• Permis B obligatoire, Permis C (PL) souhaité
• vous avez une certaine connaissance de la flore méditerranéenne
• Vous savez lire un plan et suivre une fiche de travaux
• Vous êtes capable d’utiliser et d’entretenir les outils et engins (tractopelle, tondeuse, remorque...)
• Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et de signalisation
• Vous possédez une bonne condition physique et appréciez le travail en extérieur
• Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le sens du service public
• Permis B obligatoire, Permis C (PL) souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : NR-2025-26) avant le 14 septembre 2025
La commission de recrutement est planifiée en Octobre 2025
Vos interlocuteurs :
Renseignement administratifs : RIAHI Narawess – Chargée de Recrutement – narawess.riahi@hotmail.com
Renseignement sur les fonctions : Bruno CALMELS - Responsable Unité Espaces Verts - bruno.calmels@montpellier.fr
La commission de recrutement est planifiée en Octobre 2025
Vos interlocuteurs :
Renseignement administratifs : RIAHI Narawess – Chargée de Recrutement – narawess.riahi@hotmail.com
Renseignement sur les fonctions : Bruno CALMELS - Responsable Unité Espaces Verts - bruno.calmels@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.