Directeur/Directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Offre n° O034250821000064
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MARIANNE, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Le/La directeur/directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants a pour mission d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/Elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de l'établissement / de l'activité
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Encadrement et gestion des ressources humaines
- Hygiène et sécurité
- Relations avec les usagers
- Relations avec les partenaires
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Encadrement et gestion des ressources humaines
- Hygiène et sécurité
- Relations avec les usagers
- Relations avec les partenaires
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat EJE
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissances des acteurs intervenant dans le domaine social
- Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant
- Management
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissances des acteurs intervenant dans le domaine social
- Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant
- Management
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0467394780
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation (format PDF uniquement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.