Assistante administrative à l'école maternelle
Offre n° O034250822001029
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Par Arréte n° 2019-154-01 du 19 JUIN 2019 monsieur le Préfet de l'Hérault a décidé le sur -classement démographique de la commune dans la strate démographique des communes de 40 000 à 80 000 habitants par ref a sa population totale calculée par l'addition de sa population permanente et sa population touristique moyenne.
Lieu de travail
Hotel de ville, Palavas-les-Flots (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+IFSE+CIA annuel
Descriptif de l'emploi
La Ville recherche un assistant administratif pour l'école maternelle.
L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur général des services, de la directrice du Pôle proximité et de la responsable du service des affaires scolaires.
L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur général des services, de la directrice du Pôle proximité et de la responsable du service des affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil :
-Accueil physique et téléphonique
-Réception, traitement et diffusion de l'information
Bureautique :
-Suivi du planning et des absences des agents
-Mise en place et réalisation de divers documents administratifs
-Coordination entre La Directrice et les agents de la Ville
Environnement scolaire
-Aide administrative de la directrice de l'école
-Remplacement de l'accompagnatrice des enfants en cas de besoin
-Accompagnement des classes aux activités sportives
-Surveillance des élèves
-Accueil des parents et des enfants
Conditions de travail :
Temps complet annualisé - Rémunération statutaire+IFSE+CIA annuel
Avantages : Titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisés, adhésion au Comité des Oeuvres Sociales du Languedoc Roussillon
Accueil :
-Accueil physique et téléphonique
-Réception, traitement et diffusion de l'information
Bureautique :
-Suivi du planning et des absences des agents
-Mise en place et réalisation de divers documents administratifs
-Coordination entre La Directrice et les agents de la Ville
Environnement scolaire
-Aide administrative de la directrice de l'école
-Remplacement de l'accompagnatrice des enfants en cas de besoin
-Accompagnement des classes aux activités sportives
-Surveillance des élèves
-Accueil des parents et des enfants
Conditions de travail :
Temps complet annualisé - Rémunération statutaire+IFSE+CIA annuel
Avantages : Titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisés, adhésion au Comité des Oeuvres Sociales du Languedoc Roussillon
Profils recherchés
Les savoirs :
Bureautique
-Utilisation des outils bureautiques
-Connaissance des procédures liées aux missions administratives
Environnement scolaire
Sécurité :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Relation :
- Etre capable d'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Etre capable de participer et de savoir ou se situer dans la mis en œuvre du projet e l'établissement
-Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
Les savoirs-être :
-Esprit d'équipe
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Autonomie, discrétion rigueur
-Capacité d'écoute auprès des enfants
-Bienveillance, patience, calme et maîtrise de soi
Bureautique
-Utilisation des outils bureautiques
-Connaissance des procédures liées aux missions administratives
Environnement scolaire
Sécurité :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Relation :
- Etre capable d'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Etre capable de participer et de savoir ou se situer dans la mis en œuvre du projet e l'établissement
-Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
Les savoirs-être :
-Esprit d'équipe
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Autonomie, discrétion rigueur
-Capacité d'écoute auprès des enfants
-Bienveillance, patience, calme et maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0467077346
Informations complémentaires
Transmission du CV et lettre de candidature à l'adresse grh@palavaslesflots.com
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.