Animation et relations avec les usagers du service
- Accueille les familles, et les accompagne dans leurs projets d’accueil pour leurs enfants ;
- Gère les attributions en partenariat avec l’équipe, détermine les besoins et attentes des familles et leur propose des solutions d’accueil les plus proches de leur demande en fonction des possibilités de la structure ;
- Renseigne les familles, dirige et coordonne les relations ave les parents (contacts réguliers, informations) ;
- Garantit le bien-être de l’enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) ;
- Organise le suivi médical des enfants en lien avec le médecin des crèches ;
- Propose aux familles des solutions adaptées en partenariat avec le RPE de Lunel Agglo ;
- Facilite l’accueil des enfants en situation de handicap et la mise en place des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Assure la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d’évacuation, de confinement, exercices d’évacuation réguliers …)
- Veille à l’entretien des locaux administratifs.

Gestion et management des ressources humaines
- A autorité hiérarchique sur le personnel de la structure ;
- Anime le pôle direction (directrice adjointe) et organise la continuité de direction ;
- Planifie le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, fiches de postes, plannings (horaires, congés …) ;
- Organise et anime les réunions de travail avec les équipes en collaboration avec l’équipe d’encadrement ;
- Réfléchi et participe à la dynamique d’animation avec le RPE et autres accueils collectifs petite enfance (ateliers partagés, échanges de pratiques, réunions thématiques …)
- Travaille en collaboration avec la psychologue de la collectivité ;
- Participe aux recrutements des personnels ;
- Participe à la formation des agents dont elle a la responsabilité ;
- Réalise des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d’évaluation des personnels ;
- Planifie et organise l’accueil et l’encadrement des stagiaires.

Gestion administrative et financière
En lien étroit avec le secrétariat général :
- Organise et participe à la gestion administrative de la structure ;
- Organise et prévoit les besoins en personnel de la structure ;
- Assure le maintien d’un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité ;
- Participe à l’élaboration et la gestion du budget ;
- Prévoit et organise l’achat des fournitures pour la structure ;
- Tient à jour, développe et adapte des tableaux de bord de gestion du service ;

Coordination avec les institutions, intervenants et partenaires extérieurs
En collaboration étroite et permanent avec le secrétariat général liens avec :
- Le service de Protection Maternelle et Infantile (Conseil Départemental) ;
- Le psychologue de la collectivité ;
- La Maison Départementale des Personnes Handicapées ;
- Le Centre d’Aide Médico-Social Précoce (CAMSP) ;
- La Caisse d’Allocations Familiales ;
- La Mutualité Sociale Agricole ;
- Les autres responsables de structures petite enfance du territoire Lunel Agglo ;
- Les services en lien avec la petite enfance ;
- Les services municipaux ;
- Les établissements scolaires, professionnels ou de formation (interventions, rencontres, accueil de stagiaires) ;
- Les fournisseurs.