Coordinateur Communication Evenementielle
Offre n° O034250827000299
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la direction du pôle BP2A, et en lien opérationnel direct avec la responsable de la mission P2A et son équipe et en coordination avec les différentes directions et partenaires concernés par la mise en œuvre de la Politique Agroécologique et Alimentaire (P2A), le coordinateur accompagne le pôle en matière de communication évènementiel et de mobilisation citoyenne et partenariale et rayonnement de la P2A de Montpellier Méditerranée Métropole
Missions / conditions d'exercice
A – Coordination évènementielle pôle dont 4 Saisons de l’agroécologie et l’alimentation durable
B- Pilotage du projet Bocal
C - Contribution à l’animation de l’écosystème et de la gouvernance territoriale
D - Contribution au rayonnement et à la visibilité du pôle BP2A ( dont la mission P2A)
E – Appui à l’évènementiel
B- Pilotage du projet Bocal
C - Contribution à l’animation de l’écosystème et de la gouvernance territoriale
D - Contribution au rayonnement et à la visibilité du pôle BP2A ( dont la mission P2A)
E – Appui à l’évènementiel
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Pilotage de projet
Animation d’équipes projet en transversalité entre services, collectivités et partenaires
Concertation avec les partenaires et citoyens
Pilotage de prestataire
Montage et pilotage de marchés publics
Coordination de projets de communication et de relations presse
Instruction de demandes de subvention
Organisation événementielle
Rédaction de différents types de documents
SAVOIRS
Fonctionnement des collectivités
Veille politique
Culture de la thématique : alimentation durable, agroécologie, biodiversité…
SAVOIR-ETRE
Travail d’équipe
Capacité de coopération
Diplomatie
Pilotage de projet
Animation d’équipes projet en transversalité entre services, collectivités et partenaires
Concertation avec les partenaires et citoyens
Pilotage de prestataire
Montage et pilotage de marchés publics
Coordination de projets de communication et de relations presse
Instruction de demandes de subvention
Organisation événementielle
Rédaction de différents types de documents
SAVOIRS
Fonctionnement des collectivités
Veille politique
Culture de la thématique : alimentation durable, agroécologie, biodiversité…
SAVOIR-ETRE
Travail d’équipe
Capacité de coopération
Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
04.48.18.62.53
Informations complémentaires
CV+LM : par mail fanny.romero@montpellier.fr
fiche de poste complète disponible sur demande par mail
fiche de poste complète disponible sur demande par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.