Carrossier Peintre
Offre n° O034250901000969
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée. Autonome sur son poste, le Carrossier Peintre est garant de la maintenance des véhicules sur son domaine de compétences, pour la Métropole et la Ville de Montpellier. Il intervient en renfort sur la maintenance des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Offre: CARROSIER PEINTRE - CDD 6 MOIS
Missions
Effectuer des interventions sur les véhicules:
- Intervenir sur l'ensemble des véhicules et matériels variés de la collectivité
- Développer une compétence spécifique dans la carrosserie des véhicules (remplacer, redresser, souder, intégrer avec le souci de la finition des éléments de carrosserie)
- Développer une compétence spécifique dans la peinture des véhicules (préparer les surfaces, déterminer les teintes, appliquer les différentes couches de l'apprêt à la finition)
- Prendre en compte les procédures liées aux diverses technologies de véhicules (électrique, gaz)
- Gérer les stocks de matériaux et produits nécessaires à l'activité
2. Participer à l’évolution et l’amélioration des pratiques:
- Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité
- Être acteur de la prévention des risques
- Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Intégrer les évolutions technologiques
- S’adapter à l’évolution du parc
- Effectuer le tri des déchets
- Maintenir une veille active sur l’évolution des technologies sur l’activité
3. Activités occasionnelles :
- Intervenir en renfort sur l’ensemble des missions de l’unité, des typologies de véhicules et engins, en fonction des besoins.
- Intervenir en renfort sur l’ensemble des missions du service, dont l’unité des pools et la cellule cycle
Éléments spécifiques : Intervention au sein de l’atelier ou sur l’ensemble des sites des deux collectivités, dépannage sur l’espace public.
Missions
Effectuer des interventions sur les véhicules:
- Intervenir sur l'ensemble des véhicules et matériels variés de la collectivité
- Développer une compétence spécifique dans la carrosserie des véhicules (remplacer, redresser, souder, intégrer avec le souci de la finition des éléments de carrosserie)
- Développer une compétence spécifique dans la peinture des véhicules (préparer les surfaces, déterminer les teintes, appliquer les différentes couches de l'apprêt à la finition)
- Prendre en compte les procédures liées aux diverses technologies de véhicules (électrique, gaz)
- Gérer les stocks de matériaux et produits nécessaires à l'activité
2. Participer à l’évolution et l’amélioration des pratiques:
- Vérifier et respecter les différentes réglementations notamment celles en matière d’hygiène et de sécurité
- Être acteur de la prévention des risques
- Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Intégrer les évolutions technologiques
- S’adapter à l’évolution du parc
- Effectuer le tri des déchets
- Maintenir une veille active sur l’évolution des technologies sur l’activité
3. Activités occasionnelles :
- Intervenir en renfort sur l’ensemble des missions de l’unité, des typologies de véhicules et engins, en fonction des besoins.
- Intervenir en renfort sur l’ensemble des missions du service, dont l’unité des pools et la cellule cycle
Éléments spécifiques : Intervention au sein de l’atelier ou sur l’ensemble des sites des deux collectivités, dépannage sur l’espace public.
Profils recherchés
Diplôme requis :
Être titulaire d’un diplôme en carrosserie et peinture automobile, tel que le CAP Carrosserie-peinture, Bac Pro Réparation des carrosseries, ou équivalent.
Savoir :
Expertises techniques dans les techniques d’intervention en carrosserie et peinture des véhicules
Savoir-faire :
Appétence pour un service de qualité (disponibilité des véhicules)
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Responsabilité
Capacité à faire face à des situations d’urgence et des pics d’activités
Être titulaire d’un diplôme en carrosserie et peinture automobile, tel que le CAP Carrosserie-peinture, Bac Pro Réparation des carrosseries, ou équivalent.
Savoir :
Expertises techniques dans les techniques d’intervention en carrosserie et peinture des véhicules
Savoir-faire :
Appétence pour un service de qualité (disponibilité des véhicules)
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Responsabilité
Capacité à faire face à des situations d’urgence et des pics d’activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien suivant: https://www.montpellier.fr/offres-d-emploi/carrossier-peintre
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.