Technicien habitat indigne
Offre n° O034250901406155
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département habitat et solidarités, sous l'autorité du chef de service l'Agence de l'Habitat et sous la responsabilité du responsable du bureau Habitat Indigne :
Vous mettez en application les dispositifs « d'autorisation de louer », « de lutte contre la non-décence des logements » ainsi que le dispositif croisé « autorisation de louer / lutte contre la non-décence », en lien avec la CAF, sur les périmètres situés sur l'Agglomération Béziers Méditerranée.
Vous assurez la promotion du Conventionnement Sans Travaux auprès des bailleurs et/ou mandataires lors des visites des logements effectuées dans le cadre de ces dispositifs.
Vous mettez en application les dispositifs « d'autorisation de louer », « de lutte contre la non-décence des logements » ainsi que le dispositif croisé « autorisation de louer / lutte contre la non-décence », en lien avec la CAF, sur les périmètres situés sur l'Agglomération Béziers Méditerranée.
Vous assurez la promotion du Conventionnement Sans Travaux auprès des bailleurs et/ou mandataires lors des visites des logements effectuées dans le cadre de ces dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne des logements :
Visites et contre-visites de logements,
Réalisation et rédaction de rapports administratifs et techniques,
Traitement des dossiers dans les logiciels métiers ESABORA, HISTOLOGE,
Analyse des situations auprès des propriétaires,
Sensibilisation des propriétaires sur les conditions d'occupation des logements et sur les facteurs susceptibles d'affecter la salubrité,
Articulation des différentes réglementations sanitaires liées à la lutte contre l'habitat indigne et non décent,
Information et conseil dans le cadre de réhabilitation de logements,
Promouvoir et mobiliser le conventionnement sans travaux auprès des propriétaires,
Participation à la préparation des comités locaux de lutte contre l'habitat indigne,
Préparation des instances administratives (Bureaux, Conseils Communautaires...), contrôle et rédaction d'actes administratifs.
Dans le cadre du conventionnement sans travaux :
Visites de logements,
Information des propriétaires sur le conventionnent sans travaux (simulation Loc avantages),
Réalisation du diagnostic décence des logements,
Suivi des dossiers post-conventionnement (contrôle).
Visites et contre-visites de logements,
Réalisation et rédaction de rapports administratifs et techniques,
Traitement des dossiers dans les logiciels métiers ESABORA, HISTOLOGE,
Analyse des situations auprès des propriétaires,
Sensibilisation des propriétaires sur les conditions d'occupation des logements et sur les facteurs susceptibles d'affecter la salubrité,
Articulation des différentes réglementations sanitaires liées à la lutte contre l'habitat indigne et non décent,
Information et conseil dans le cadre de réhabilitation de logements,
Promouvoir et mobiliser le conventionnement sans travaux auprès des propriétaires,
Participation à la préparation des comités locaux de lutte contre l'habitat indigne,
Préparation des instances administratives (Bureaux, Conseils Communautaires...), contrôle et rédaction d'actes administratifs.
Dans le cadre du conventionnement sans travaux :
Visites de logements,
Information des propriétaires sur le conventionnent sans travaux (simulation Loc avantages),
Réalisation du diagnostic décence des logements,
Suivi des dossiers post-conventionnement (contrôle).
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac +2 bâtiment.
Connaissance de l'environnement juridique du logement en matière d'habitat.
Expérience dans le domaine de l'habitat et la mise en oeuvre de la lutte contre l'habitat indécent et indigne (dégradé).
Compétences en matière sanitaire de l'habitat.
Connaissances minimales en maîtrise de l'énergie dans l'habitat existant.
Mise en oeuvre des procédures administratives (procès-verbal, procédure insalubrité, etc.).
Analyse technique des dossiers (plans, mesures, etc.).
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Écoute et pédagogie.
Sens du service public et du travail en équipe.
Qualités relationnelles avec les usagers.
Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.