DIRECTION ACCUEIL ADOLESCENT
Offre n° O034250904000920
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Saussan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
- Diriger l’accueil de loisirs adolescents dans le respect de la réglementation et des instructions départementales DDCS
- Mettre en cohérence et traduire en actions concrètes les objectifs du projet éducatif territorial ; assurer la continuité éducative avec le temps scolaire
- Elaborer le projet pédagogique en concertation avec l’équipe, le piloter et l’animer
- Assurer l’accueil, l’encadrement, l’animation et l’administration de l’accueil de loisirs adolescents
- Diriger l’accueil de loisirs adolescents dans le respect de la réglementation et des instructions départementales DDCS
- Mettre en cohérence et traduire en actions concrètes les objectifs du projet éducatif territorial ; assurer la continuité éducative avec le temps scolaire
- Elaborer le projet pédagogique en concertation avec l’équipe, le piloter et l’animer
- Assurer l’accueil, l’encadrement, l’animation et l’administration de l’accueil de loisirs adolescents
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
- Rendre explicite le projet pédagogique, en assurer sa rédaction, sa mise en œuvre, son suivi, son évaluation
- Gérer l’accueil des enfants, des parents
- Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe d’animation, des locaux
- Assurer la gestion administrative, financière de l’accueil de loisirs (dossier administratif des enfants, contrôle des présences, suivi du budget alloué)
- Encadrer, animer, accompagner une équipe d’animation
- Représenter la commune dans le cadre des réunions partenariales, institutionnelles (Jeunesse et sport, intercommunalité, etc.)
- Faire circuler l’information : assurer une communication régulière avec la responsable de service et les services communaux
-Mission coordonnateur(trice) (intercommunalité et règlementaire)
Détail des missions:
- Organisation des horaires des animateurs, gestion des plannings, des heures, des absences,
- Organisation du suivi, contrôle des présences des enfants, lien avec les agents administratifs du service
- Gestion des commandes de fonctionnement, suivi des dépenses
- Animation des réunions d’équipe (projets, régulation d’équipe, bilan) et mise en œuvre des temps d’évaluation du projet pédagogique, des activités
- Elaboration d’outils d’accompagnement pour l’équipe, formation des agents
- Rédaction des comptes rendus, des programmes
- Suivi, évaluation de l’activité des agents, valorisation des actions
- Mise à jour des documents obligatoires dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Gestion du matériel (jeux, stock...)
- Accueil des parents, écoute, information, dialogue
- Veille quant à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Rendre explicite le projet pédagogique, en assurer sa rédaction, sa mise en œuvre, son suivi, son évaluation
- Gérer l’accueil des enfants, des parents
- Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe d’animation, des locaux
- Assurer la gestion administrative, financière de l’accueil de loisirs (dossier administratif des enfants, contrôle des présences, suivi du budget alloué)
- Encadrer, animer, accompagner une équipe d’animation
- Représenter la commune dans le cadre des réunions partenariales, institutionnelles (Jeunesse et sport, intercommunalité, etc.)
- Faire circuler l’information : assurer une communication régulière avec la responsable de service et les services communaux
-Mission coordonnateur(trice) (intercommunalité et règlementaire)
Détail des missions:
- Organisation des horaires des animateurs, gestion des plannings, des heures, des absences,
- Organisation du suivi, contrôle des présences des enfants, lien avec les agents administratifs du service
- Gestion des commandes de fonctionnement, suivi des dépenses
- Animation des réunions d’équipe (projets, régulation d’équipe, bilan) et mise en œuvre des temps d’évaluation du projet pédagogique, des activités
- Elaboration d’outils d’accompagnement pour l’équipe, formation des agents
- Rédaction des comptes rendus, des programmes
- Suivi, évaluation de l’activité des agents, valorisation des actions
- Mise à jour des documents obligatoires dans le cadre de la réglementation en vigueur
- Gestion du matériel (jeux, stock...)
- Accueil des parents, écoute, information, dialogue
- Veille quant à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Titulaire BPJEPS et/ou BAFD
- Bonne connaissance de la réglementation, des conduites de projets d’animation
- Avoir des capacités d’écoute, d’adaptation
- Être organisé, rigoureux
- Avoir un sens du travail en équipe, diplomatie, médiation
- Avoir une maîtrise des outils informatiques,
- Avoir une capacité à impulser une dynamique, suivre et valoriser le travail de l’équipe
- Qualité d’expression écrite et orale
- Bonne connaissance de la réglementation, des conduites de projets d’animation
- Avoir des capacités d’écoute, d’adaptation
- Être organisé, rigoureux
- Avoir un sens du travail en équipe, diplomatie, médiation
- Avoir une maîtrise des outils informatiques,
- Avoir une capacité à impulser une dynamique, suivre et valoriser le travail de l’équipe
- Qualité d’expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0672238163
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature par mail à alp@saussan.fr
Adresse de l'employeur
SAUSSAN
>Hotel de ville
34570 Saussan
>Hotel de ville
34570 Saussan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.