AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE – spécialité Gestion du Parc Auto
Offre n° O034250908000119
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète agglopôle méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l'Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd'hui près de 6 000 habitants et 85 agents municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Poussan (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE – spécialité Gestion du Parc Auto
Direction : Services Techniques
Service : Voirie
Informations RH :
Motif de vacance du poste : Évolution ou réorganisation du service nécessitant l’adaptation de l’emploi (d’adjoint technique en agent technique polyvalent avec spécialité parc auto)
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Fonction d’exécution
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 13/10/2025
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet et modulable, 1607 heures annuelles
Horaires de travail :
LUNDI au VENDREDI 8h -> 12h et 13h30 -> 16h30
2 SAMEDI par mois 07h00 - 09h00
Aménagement d'horaires d'été : LUNDI au VENDREDI 6h00 -> 13h00
Les horaires sont variables et modulables en fonction des nécessités de service et des périodes de l’année. L'agent est tenu d'être présent à la demande de son responsable lorsque l'activité du service le nécessite.
Direction : Services Techniques
Service : Voirie
Informations RH :
Motif de vacance du poste : Évolution ou réorganisation du service nécessitant l’adaptation de l’emploi (d’adjoint technique en agent technique polyvalent avec spécialité parc auto)
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Fonction d’exécution
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date limite de candidature : 13/10/2025
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet et modulable, 1607 heures annuelles
Horaires de travail :
LUNDI au VENDREDI 8h -> 12h et 13h30 -> 16h30
2 SAMEDI par mois 07h00 - 09h00
Aménagement d'horaires d'été : LUNDI au VENDREDI 6h00 -> 13h00
Les horaires sont variables et modulables en fonction des nécessités de service et des périodes de l’année. L'agent est tenu d'être présent à la demande de son responsable lorsque l'activité du service le nécessite.
Missions / conditions d'exercice
Description succincte du poste :
Sous la hiérarchie du responsable du pôle technique, l'agent effectue les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
L'agent contribue à l'hygiène et à la sécurité publique et assure le bon entretien et nettoyage de la voirie municipale et de ses abords et veille au respect du mobilier urbain.
Polyvalent, il participe aux missions communes du Pôle Technique.
MISSIONS PRINCIPALES
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
Réaliser des interventions dans le respect des normes techniques
Préserver la qualité des sites d'intervention et prévention des risques
Réaliser la collecte des encombrants et des déchets
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Gérer le transport du matériel concernant des événements
Poser et enlever des barrières, chaises, tables
Monter et démonter des scènes
Mise en place logistique suivant la demande de l'usager
Gestion du Parc Automobile
• Suivi technique et logistique :
o Réaliser les petites interventions de maintenance courante (changement d’ampoules, niveaux, pneus, balais d’essuie-glace…).
o Identifier les pannes, assurer le diagnostic de premier niveau et déclencher l’intervention des prestataires extérieurs.
o Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules/engins avant et après utilisation.
o Veiller à la bonne utilisation et au respect des consignes par les conducteurs.
Gestion du Parc Automobile (suite)
• Suivi administratif :
o Planifier et suivre les entretiens préventifs et correctifs (révisions, vidanges, contrôles réglementaires).
o Tenir à jour les carnets de bord des véhicules et engins (consommations, kilométrage, heures de fonctionnement).
o Apporter sa connaissance de terrain au responsable de la régie technique, pour :
Gérer le budget lié aux réparations et consommables.
Définir les besoins de renouvellement ou d’acquisition de véhicules/engins.
o Faire des retours à l’assistante du service technique pour le Suivi des assurances, contrôles techniques, cartes grises, vignettes, badges carburant...
Contribuer à la sécurité publique concernant le respect du mobilier urbain
Être vigilant au respect du mobilier urbain
Être vigilant lors des interventions sur l'état de la signalétique routière
Rendre compte au responsable de service d'éventuels dysfonctionnements
Effectuer des travaux de maintenance et d’entretien dans un ou plusieurs corps de métier
Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux et les espaces verts
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
MISSIONS SECONDAIRES
Garantir le bon fonctionnement technique des bâtiments municipaux
Réaliser les interventions dans le respect des normes techniques
Préserver la qualité des sites et prévention des risques
Garantir la continuité des missions et des interventions du Pôle Technique
Participer à l'ensemble des tâches relevant du champ d'intervention du pôle
Réquisition en cas d'événements exceptionnels majeurs ou graves
PRINCIPALES TACHES A EFFECTUER
- Signaler tout matériel routier susceptible de représenter un danger
- Entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les installations
- Intervenir pour l'enlèvement des détritus, déjections canines ou autres
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment municipal
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
- Effectuer des tâches de maçonnerie, plâtrerie et peinture
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Rendre compte des tâches effectuées et des difficultés rencontrées
- Echanger régulièrement avec le responsable du service sur des problématiques ponctuelles sur le terrain
- Effectuer la mise en place des fêtes et cérémonies de la municipalité
- Manipuler des barrières, chaises, tables, estrades
- Manutention des encombrants
- Repérer les matériaux défectueux ou non conformes aux règles de sécurité
- Préparer le matériel nécessaire avant intervention
- Ranger le matériel et nettoyer le site à la fin des interventions
- Exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Conduire ponctuellement un véhicule poids lourds si besoin
- Participer à des actions de formation pour améliorer les compétences professionnelles du métier
Sous la hiérarchie du responsable du pôle technique, l'agent effectue les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
L'agent contribue à l'hygiène et à la sécurité publique et assure le bon entretien et nettoyage de la voirie municipale et de ses abords et veille au respect du mobilier urbain.
Polyvalent, il participe aux missions communes du Pôle Technique.
MISSIONS PRINCIPALES
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
Réaliser des interventions dans le respect des normes techniques
Préserver la qualité des sites d'intervention et prévention des risques
Réaliser la collecte des encombrants et des déchets
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Gérer le transport du matériel concernant des événements
Poser et enlever des barrières, chaises, tables
Monter et démonter des scènes
Mise en place logistique suivant la demande de l'usager
Gestion du Parc Automobile
• Suivi technique et logistique :
o Réaliser les petites interventions de maintenance courante (changement d’ampoules, niveaux, pneus, balais d’essuie-glace…).
o Identifier les pannes, assurer le diagnostic de premier niveau et déclencher l’intervention des prestataires extérieurs.
o Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules/engins avant et après utilisation.
o Veiller à la bonne utilisation et au respect des consignes par les conducteurs.
Gestion du Parc Automobile (suite)
• Suivi administratif :
o Planifier et suivre les entretiens préventifs et correctifs (révisions, vidanges, contrôles réglementaires).
o Tenir à jour les carnets de bord des véhicules et engins (consommations, kilométrage, heures de fonctionnement).
o Apporter sa connaissance de terrain au responsable de la régie technique, pour :
Gérer le budget lié aux réparations et consommables.
Définir les besoins de renouvellement ou d’acquisition de véhicules/engins.
o Faire des retours à l’assistante du service technique pour le Suivi des assurances, contrôles techniques, cartes grises, vignettes, badges carburant...
Contribuer à la sécurité publique concernant le respect du mobilier urbain
Être vigilant au respect du mobilier urbain
Être vigilant lors des interventions sur l'état de la signalétique routière
Rendre compte au responsable de service d'éventuels dysfonctionnements
Effectuer des travaux de maintenance et d’entretien dans un ou plusieurs corps de métier
Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux et les espaces verts
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
MISSIONS SECONDAIRES
Garantir le bon fonctionnement technique des bâtiments municipaux
Réaliser les interventions dans le respect des normes techniques
Préserver la qualité des sites et prévention des risques
Garantir la continuité des missions et des interventions du Pôle Technique
Participer à l'ensemble des tâches relevant du champ d'intervention du pôle
Réquisition en cas d'événements exceptionnels majeurs ou graves
PRINCIPALES TACHES A EFFECTUER
- Signaler tout matériel routier susceptible de représenter un danger
- Entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les installations
- Intervenir pour l'enlèvement des détritus, déjections canines ou autres
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment municipal
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
- Effectuer des tâches de maçonnerie, plâtrerie et peinture
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Rendre compte des tâches effectuées et des difficultés rencontrées
- Echanger régulièrement avec le responsable du service sur des problématiques ponctuelles sur le terrain
- Effectuer la mise en place des fêtes et cérémonies de la municipalité
- Manipuler des barrières, chaises, tables, estrades
- Manutention des encombrants
- Repérer les matériaux défectueux ou non conformes aux règles de sécurité
- Préparer le matériel nécessaire avant intervention
- Ranger le matériel et nettoyer le site à la fin des interventions
- Exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Conduire ponctuellement un véhicule poids lourds si besoin
- Participer à des actions de formation pour améliorer les compétences professionnelles du métier
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissances de base en mécanique et en maintenance d’engins/véhicules.
- Maîtrise des règles de sécurité routière et d’utilisation des véhicules.
- Connaissance en TP
- Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
- Connaître les règles de base du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations
- Permis B exigé (C ou CACES appréciés selon parc d’engins).
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public
- Adaptabilité aux évolutions du métier
- Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d’évènements et de manifestations, rôle de médiateur)
- Savoir travailler en équipe
- Autonome et réactif
- Connaissances de base en mécanique et en maintenance d’engins/véhicules.
- Maîtrise des règles de sécurité routière et d’utilisation des véhicules.
- Connaissance en TP
- Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique
- Connaître les règles de base du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations
- Permis B exigé (C ou CACES appréciés selon parc d’engins).
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public
- Adaptabilité aux évolutions du métier
- Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d’évènements et de manifestations, rôle de médiateur)
- Savoir travailler en équipe
- Autonome et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0467183599
Informations complémentaires
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Situation statutaire :
- Catégorie : C
- Filière : Technique
- Cadre d’emplois : Adjoint technique
Conditions de recrutement : Rémunération (selon statut) + Comité des œuvres sociales (COS LR 34) + Participation mutuelle et/ou prévoyance (selon indice majoré)
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Possibilité de pourvoir l’emploi par voie contractuelle L.332-14) : >> en cas de recherche infructueuse de candidats statutaires ; >> en l’absence de cadre d’emplois de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes. La durée du contrat est conditionnée au fondement juridique retenu pour le recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car l’un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
MODALITES DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 14/10/2025 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse : recrutement@poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE - Gestion du Parc Auto » dans le titre de votre courriel.
Informations complémentaires :
Guillaume BOSC, Responsable Régie Technique - 06 75 40 81 92
Situation statutaire :
- Catégorie : C
- Filière : Technique
- Cadre d’emplois : Adjoint technique
Conditions de recrutement : Rémunération (selon statut) + Comité des œuvres sociales (COS LR 34) + Participation mutuelle et/ou prévoyance (selon indice majoré)
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Possibilité de pourvoir l’emploi par voie contractuelle L.332-14) : >> en cas de recherche infructueuse de candidats statutaires ; >> en l’absence de cadre d’emplois de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes. La durée du contrat est conditionnée au fondement juridique retenu pour le recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car l’un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
MODALITES DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 14/10/2025 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse : recrutement@poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE - Gestion du Parc Auto » dans le titre de votre courriel.
Informations complémentaires :
Guillaume BOSC, Responsable Régie Technique - 06 75 40 81 92
Adresse de l'employeur
POUSSAN
>1 PLACE DE LA MAIRIE
34560 Poussan
>1 PLACE DE LA MAIRIE
34560 Poussan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.