Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O034250909000323
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Garrigues (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien de la commune, son patrimoine mobilier et immobilier ainsi que sa voirie
Gestion des espaces verts : tonte, débrousaillage, taille des arbres, soufflage feuilles ...
Assurer le ménage de l'école (1 classe) et des espaces communs (mairie, bibliothèque, parties communes appartements communaux ..)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peintures, petite plomberie, petites réparations, entretien mobilier urbain ..)
Entretien de la station d'épuration de la commune (en lien avec l'Agglo)
Mise en place et maintenance du mobilier lors des évenements prévus sur la commune
Gestion des espaces verts : tonte, débrousaillage, taille des arbres, soufflage feuilles ...
Assurer le ménage de l'école (1 classe) et des espaces communs (mairie, bibliothèque, parties communes appartements communaux ..)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peintures, petite plomberie, petites réparations, entretien mobilier urbain ..)
Entretien de la station d'épuration de la commune (en lien avec l'Agglo)
Mise en place et maintenance du mobilier lors des évenements prévus sur la commune
Profils recherchés
Travail seul
Permis B obligatoire
Travail sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Horaires : 7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30
Salaire : Grille indiciaire + RIFSEEP
Permis B obligatoire
Travail sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Horaires : 7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30
Salaire : Grille indiciaire + RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.