Médiateur culturel au sein de mille formes
Offre n° O034250910000279
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine.
Dans le cadre de ses politiques culturelle et petite enfance, la Ville de Montpellier, convaincue de la nécessité de proposer dès le plus jeune âge un accès facilité à une offre culturelle de qualité, s’équipe d’un nouvel établissement culturel innovant : un centre d’initiation à l’art pour les 0 – 6 ans, rattaché au pôle Culture et Patrimoine.
Le projet mille formes est né de la volonté de l’équipe municipale de développer une nouvelle proposition riche et innovante pour l’éveil artistique et culturel des plus petits ainsi qu’un lieu d’accompagnement à la parentalité. Ce nouveau lieu ouvrira en février 2026 dans le bâtiment Les échelles de la Ville, Place Paul Bec, sur 1000 m2 répartis sur deux étages et réunira des espaces type salles d’exposition, salle de spectacle modulable, espace lecture, espace café, espace parentalité.
Lieu de médiation et d’éveil à l’art pour les très jeunes publics et les familles, conçu avec l’appui et l’expertise du Centre Pompidou, partenaire de la Ville de Montpellier, mille formes proposera une programmation régulière, renouvelée et pluridisciplinaire de dispositifs artistiques, de propositions variées d’arts vivants, d’expérimentations artistiques, de rencontres et d’événements. Héritier de mille formes, centre d’initiation à l’art ouvert en 2019 à Clermont-Ferrand, cet établissement sera le deuxième du nom à s’intégrer dans un nouveau réseau dans le domaine art/médiation/petite enfance.
Avec pour ligne directrice de proposer aux enfants et aux familles de découvrir l’art par le faire, par l’expérimentation, par le corps et par l’expérience sensorielle, mille formes Montpellier sera ouvert à tous, inclusif et gratuit.
Dans le cadre de ses politiques culturelle et petite enfance, la Ville de Montpellier, convaincue de la nécessité de proposer dès le plus jeune âge un accès facilité à une offre culturelle de qualité, s’équipe d’un nouvel établissement culturel innovant : un centre d’initiation à l’art pour les 0 – 6 ans, rattaché au pôle Culture et Patrimoine.
Le projet mille formes est né de la volonté de l’équipe municipale de développer une nouvelle proposition riche et innovante pour l’éveil artistique et culturel des plus petits ainsi qu’un lieu d’accompagnement à la parentalité. Ce nouveau lieu ouvrira en février 2026 dans le bâtiment Les échelles de la Ville, Place Paul Bec, sur 1000 m2 répartis sur deux étages et réunira des espaces type salles d’exposition, salle de spectacle modulable, espace lecture, espace café, espace parentalité.
Lieu de médiation et d’éveil à l’art pour les très jeunes publics et les familles, conçu avec l’appui et l’expertise du Centre Pompidou, partenaire de la Ville de Montpellier, mille formes proposera une programmation régulière, renouvelée et pluridisciplinaire de dispositifs artistiques, de propositions variées d’arts vivants, d’expérimentations artistiques, de rencontres et d’événements. Héritier de mille formes, centre d’initiation à l’art ouvert en 2019 à Clermont-Ferrand, cet établissement sera le deuxième du nom à s’intégrer dans un nouveau réseau dans le domaine art/médiation/petite enfance.
Avec pour ligne directrice de proposer aux enfants et aux familles de découvrir l’art par le faire, par l’expérimentation, par le corps et par l’expérience sensorielle, mille formes Montpellier sera ouvert à tous, inclusif et gratuit.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et mettre en œuvre la médiation culturelle :
Après avoir identifié les attentes et les besoins des différents publics, le médiateur conçoit des activités adaptées à l’âge des enfants. Il sélectionne et prépare les œuvres artistiques et les supports pédagogiques appropriées.
Il assure une présence bienveillante et sécurisante, à même de stimuler la créativité, la curiosité et l’expression libre des enfants.
Lors des moments d’échange autour de la culture, il implique les parents et des éducateurs dans un souci constant d’enrichir l’expérience des enfants.
• Participer à la valorisation des actions de médiation :
Le médiateur doit être à même de suivre l’évolution des tendances artistiques et pédagogiques et de proposer des dispositifs de médiation innovants.
Il participe à la rédaction de contenus pour les supports de communication, à la documentation des actions, à la valorisation et la promotion de l’établissement, et la mesure de l’efficacité des dispositifs proposés.
• Assurer la logistique, l’entretien et la sécurité des espaces :
Il veille au bon état des installations, au nettoiement des espaces, à leur sécurité et à l’application des normes petite enfance.
Après avoir identifié les attentes et les besoins des différents publics, le médiateur conçoit des activités adaptées à l’âge des enfants. Il sélectionne et prépare les œuvres artistiques et les supports pédagogiques appropriées.
Il assure une présence bienveillante et sécurisante, à même de stimuler la créativité, la curiosité et l’expression libre des enfants.
Lors des moments d’échange autour de la culture, il implique les parents et des éducateurs dans un souci constant d’enrichir l’expérience des enfants.
• Participer à la valorisation des actions de médiation :
Le médiateur doit être à même de suivre l’évolution des tendances artistiques et pédagogiques et de proposer des dispositifs de médiation innovants.
Il participe à la rédaction de contenus pour les supports de communication, à la documentation des actions, à la valorisation et la promotion de l’établissement, et la mesure de l’efficacité des dispositifs proposés.
• Assurer la logistique, l’entretien et la sécurité des espaces :
Il veille au bon état des installations, au nettoiement des espaces, à leur sécurité et à l’application des normes petite enfance.
Profils recherchés
• Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires - cadre d’emplois des Assistants de conservation (Cat. B – Filière Culturelle), ou à défaut aux contractuels.
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes apte à travailler dans un environnement spécifique entre petite enfance et culture.
• Curieux(euse) et créatif(tive), vous êtes capable d’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités pédagogiques et de médiation adaptée aux différents publics.
• Vous avez une appétence particulière pour le monde de la culture et êtes porter par des valeurs de transmission aux enfants.
Spécificités du poste :
• Présence le week-end dont un dimanche sur deux et sur les périodes de vacances scolaires.
• Dans le cadre du poste de médiateur « hors-les-murs », il pourra être amené à travailler sur la programmation et à se déplacer sur le territoire de la Ville.
• Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes apte à travailler dans un environnement spécifique entre petite enfance et culture.
• Curieux(euse) et créatif(tive), vous êtes capable d’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités pédagogiques et de médiation adaptée aux différents publics.
• Vous avez une appétence particulière pour le monde de la culture et êtes porter par des valeurs de transmission aux enfants.
Spécificités du poste :
• Présence le week-end dont un dimanche sur deux et sur les périodes de vacances scolaires.
• Dans le cadre du poste de médiateur « hors-les-murs », il pourra être amené à travailler sur la programmation et à se déplacer sur le territoire de la Ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 34 88 79 78
Informations complémentaires
Candidature jusqu’au 12 octobre 2025
Pour information, les entretiens des candidats dont les profils auront été présélectionnés se dérouleront dernière semaine d'octobre.
La prise de poste est prévue dès janvier 2026.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignement sur les fonctions : Directrice du centre d’art Mille Formes – Lydie MARCHI (lydie.marchi@montpellier.fr)
Pour information, les entretiens des candidats dont les profils auront été présélectionnés se dérouleront dernière semaine d'octobre.
La prise de poste est prévue dès janvier 2026.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignement sur les fonctions : Directrice du centre d’art Mille Formes – Lydie MARCHI (lydie.marchi@montpellier.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.