Technicien exploitation informatique (F/H)
Offre n° O034250922000111
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Numérique et Données (PND) regroupe plus de 100 agents engagés dans la transformation numérique de la Ville et de la Métropole de Montpellier. Il accompagne 8 000 utilisateurs, supervise 400 applications métiers et 600 serveurs virtuels, avec un budget d’investissement de plus de 10 millions d’euros.
Au sein du service Infrastructures Numériques, vous intégrerez une équipe dynamique de 30 collaborateurs, et serez rattaché(e) à l’unité Systèmes et Plateforme Ville Connectée.
Au sein du service Infrastructures Numériques, vous intégrerez une équipe dynamique de 30 collaborateurs, et serez rattaché(e) à l’unité Systèmes et Plateforme Ville Connectée.
Missions / conditions d'exercice
En tant que technicien exploitation informatique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du système d’information de la collectivité.
Vos principales missions seront de :
• Traiter les demandes et incidents de niveau 2, en lien avec les tickets adressés par le support de niveau 1.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer leur résolution ou leur escalade vers les administrateurs systèmes.
• Participer à la supervision des systèmes via l’outil Zabbix et assurer le suivi des alertes.
• Contribuer à la sécurisation du système d’information et à la bonne exécution des sauvegardes.
• Installer et mettre en service les serveurs, gérer les matériels obsolètes et participer à leur réforme.
• Documenter les incidents et enrichir les procédures internes.
Vos principales missions seront de :
• Traiter les demandes et incidents de niveau 2, en lien avec les tickets adressés par le support de niveau 1.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer leur résolution ou leur escalade vers les administrateurs systèmes.
• Participer à la supervision des systèmes via l’outil Zabbix et assurer le suivi des alertes.
• Contribuer à la sécurisation du système d’information et à la bonne exécution des sauvegardes.
• Installer et mettre en service les serveurs, gérer les matériels obsolètes et participer à leur réforme.
• Documenter les incidents et enrichir les procédures internes.
Profils recherchés
• Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des systèmes d’information et avez une première expérience en exploitation informatique.
• Vous maîtrisez les environnements serveurs et les outils de supervision.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du diagnostic, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
• Vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et communiquez efficacement.
• Vous maîtrisez les environnements serveurs et les outils de supervision.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du diagnostic, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
• Vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et communiquez efficacement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet (100 %) basé à Montpellier.
• Amplitude horaire adaptable avec jusqu’à 28 jours de RTT en plus des congés annuels.
• 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles.
• Récupérations dans le cadre des astreintes.
• Nombreux avantages : prestations sociales, sportives et culturelles, participation à la mutuelle, au transport, titres restaurants…
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement technologique stimulant et en constante évolution.
Une équipe solidaire et engagée.
Des projets innovants au service de la Ville intelligente.
Une collectivité dynamique au cœur d’une métropole en pleine expansion.
Votre prochain défi commence ici !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (Réf. du poste : PL-2025-030) ➡️ avant le 22/09/2025.
La commission de recrutement se tiendra le 7 novembre 2025.
• Poste à temps complet (100 %) basé à Montpellier.
• Amplitude horaire adaptable avec jusqu’à 28 jours de RTT en plus des congés annuels.
• 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles.
• Récupérations dans le cadre des astreintes.
• Nombreux avantages : prestations sociales, sportives et culturelles, participation à la mutuelle, au transport, titres restaurants…
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement technologique stimulant et en constante évolution.
Une équipe solidaire et engagée.
Des projets innovants au service de la Ville intelligente.
Une collectivité dynamique au cœur d’une métropole en pleine expansion.
Votre prochain défi commence ici !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (Réf. du poste : PL-2025-030) ➡️ avant le 22/09/2025.
La commission de recrutement se tiendra le 7 novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.