archiviste au service des publics
Offre n° O034250923000319
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
08/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Rejoignez une équipe dynamique au sein du service mutualisé des Archives de Montpellier. En tant qu’archiviste de l’Unité Communication et Valorisation, vous jouez un rôle essentiel dans la communication des archives et le développement des publics. Vous accompagnez les usagers et contribuez activement à la mise en valeur et la diffusion des archives. Vous participez aux ambitieux projets de la direction (déménagement et ouverture d’un Centre d’Histoire et de la Mémoire de Montpellier).
POSTE À POURVOIR : ARCHIVISTE AU SERVICE DES PUBLICS F/H
Archives de Montpellier
Réference : GRH4-2025-159
Cadre d’emplois : Catégorie C Adjoint technique
Rejoignez une équipe dynamique au sein du service mutualisé des Archives de Montpellier. En tant qu’archiviste de l’Unité Communication et Valorisation, vous jouez un rôle essentiel dans la communication des archives et le développement des publics. Vous accompagnez les usagers et contribuez activement à la mise en valeur et la diffusion des archives. Vous participez aux ambitieux projets de la direction (déménagement et ouverture d’un Centre d’Histoire et de la Mémoire de Montpellier).
POSTE À POURVOIR : ARCHIVISTE AU SERVICE DES PUBLICS F/H
Archives de Montpellier
Réference : GRH4-2025-159
Cadre d’emplois : Catégorie C Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et communication des fonds :
- Accueillir et orienter les lecteurs en salle de lecture
- Rechercher les documents pour répondre aux demandes de recherche
- Gérer les mouvements des documents (préparation, transport, réintégration)
Valorisation et médiation culturelle :
- Participer à la conception et l’animation de visites, ateliers et expositions
- Participer aux manifestions organisées par le service (conférences, JEP, etc.)
- Contribuer à la valorisation numérique (réseaux sociaux, site internet...)
Communication et vie du service :
- Proposer des actualités et informations (newsletter interne et externe, réseaux sociaux, internet...)
- Contribuer aux projets transversaux et à la continuité du service
- Participer au projet culturel du nouveau Centre d’Histoire et de la Mémoire de Montpellier
Conservation préventive et traitement des fonds :
- Participer au traitement des fonds d’archives
- Veiller à la bonne manipulation des documents par le public
- Participer au dépoussiérage, au conditionnement et au transport des documents
Eléments spécifiques du poste :
- Présence certaines soirées et samedi (conférences, Journées du patrimoine...)
- Travail sur écran, posture assise prolongée
- Port de charges et travail en environnement poussiéreux possible
- Accueillir et orienter les lecteurs en salle de lecture
- Rechercher les documents pour répondre aux demandes de recherche
- Gérer les mouvements des documents (préparation, transport, réintégration)
Valorisation et médiation culturelle :
- Participer à la conception et l’animation de visites, ateliers et expositions
- Participer aux manifestions organisées par le service (conférences, JEP, etc.)
- Contribuer à la valorisation numérique (réseaux sociaux, site internet...)
Communication et vie du service :
- Proposer des actualités et informations (newsletter interne et externe, réseaux sociaux, internet...)
- Contribuer aux projets transversaux et à la continuité du service
- Participer au projet culturel du nouveau Centre d’Histoire et de la Mémoire de Montpellier
Conservation préventive et traitement des fonds :
- Participer au traitement des fonds d’archives
- Veiller à la bonne manipulation des documents par le public
- Participer au dépoussiérage, au conditionnement et au transport des documents
Eléments spécifiques du poste :
- Présence certaines soirées et samedi (conférences, Journées du patrimoine...)
- Travail sur écran, posture assise prolongée
- Port de charges et travail en environnement poussiéreux possible
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des techniques d’accueil, de communication et de médiation
- Maitrise de la réglementation en matière de communication d’archives
- Maitrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, internet, logiciels métiers...)
- Connaissance de l’histoire générale et locale
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Adapter son discours aux différents publics
- Animer des ateliers et visites tous publics
- Rédiger des contenus et des réponses aux usagers
- Lire, comprendre et manipuler des documents
Savoir-être
- Sens de l’accueil et aisance à l’oral
- Pédagogie et patience dans la médiation
- Esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles
- Organisation, rigueur, autonomie
- Connaissance des techniques d’accueil, de communication et de médiation
- Maitrise de la réglementation en matière de communication d’archives
- Maitrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, internet, logiciels métiers...)
- Connaissance de l’histoire générale et locale
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Adapter son discours aux différents publics
- Animer des ateliers et visites tous publics
- Rédiger des contenus et des réponses aux usagers
- Lire, comprendre et manipuler des documents
Savoir-être
- Sens de l’accueil et aisance à l’oral
- Pédagogie et patience dans la médiation
- Esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles
- Organisation, rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures le : 7 novembre 2025
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Sophie DEVOS -Chargée de recrutement – sophie.devos@montpellier.fr
Pôle Culture et Patrimoine : Pôle Culture et Patrimoine :
- Claire GARCIA – Directrice-adjointe des Archives et responsable de l’Unité Communication et Valorisation - claire.garcia@montpellier.fr
- Christine FEUILLAS - Directrice des Archives - christine.feuillas@montpellier.fr
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Sophie DEVOS -Chargée de recrutement – sophie.devos@montpellier.fr
Pôle Culture et Patrimoine : Pôle Culture et Patrimoine :
- Claire GARCIA – Directrice-adjointe des Archives et responsable de l’Unité Communication et Valorisation - claire.garcia@montpellier.fr
- Christine FEUILLAS - Directrice des Archives - christine.feuillas@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.