Maitre-Nageur Sauveteur Neptune (F/H)
Offre n° O034250924000520
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d’équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d’apprentissage de la natation, d’accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d’accueil de scolaires et du public et de l’accueil de manifestations nationales et internationales.
C’est dans ce cadre qu’en qualité de Maitre-Nageur Sauveteur Neptune, vous concevez, animez, encadrez et évaluez les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
POSTE À POURVOIR : Maitre-Nageur Sauveteur Neptune (F/H)
Reference : GRH4-2025-153
Cadre d’emplois : Catégorie B – Éducateur territoriale des Activités Physiques et Sportives
Titulaire de la fonction Publique prioritaire dans le cadre statutaire
Diplômes requis : Diplômes de Maitre-nageur sauveteur - CAEPMNS - PSE1/PSE2
C’est dans ce cadre qu’en qualité de Maitre-Nageur Sauveteur Neptune, vous concevez, animez, encadrez et évaluez les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
POSTE À POURVOIR : Maitre-Nageur Sauveteur Neptune (F/H)
Reference : GRH4-2025-153
Cadre d’emplois : Catégorie B – Éducateur territoriale des Activités Physiques et Sportives
Titulaire de la fonction Publique prioritaire dans le cadre statutaire
Diplômes requis : Diplômes de Maitre-nageur sauveteur - CAEPMNS - PSE1/PSE2
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des activités sportives – natation scolaire :
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique, fait partie de l’équipe éducative,
• Chargé d’assurer la surveillance et l’encadrement des séances pédagogiques de natation scolaire,
• Participe aux réunions de concertation et assure les visites dans les établissements scolaires.
• Evalue son action et rédige des bilans
• Encourage la prévention et l’accès à la natation pour les publics issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)
Accueil et sécurité du public :
• Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement,
• Assure la qualité de l’accueil et des animations proposées au public,
• Veille à la sécurité des locaux,
• Chargé de l’application du plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) prévu par le responsable d’équipement,
• Contrôle la sécurité des bassins et de leurs alentours,
• Détecte les infractions aux normes de sécurité ou au règlement intérieur des piscines et informer les usagers concernés des consignes à respecter,
• Se tient à jour ses formations et recyclages obligatoires conformément à la réglementation.
Promotion de l’équipement :
• Participe à toutes formes d’animation en direction de différents publics,
• Renseigne et oriente les différents publics,
• Accompagne et propose des activités sportives complémentaires à la natation, favorisant le bien-être et la cohésion sociale
• Participe activement à des actions en lien avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, centres sociaux) pour développer la pratique sportive et l’insertion par le sport
• Identifie et accompagne les jeunes en difficulté, propose des parcours personnalisés pour favoriser leur intégration dans l’apprentissage et la pratique aquatique
• Assure la continuité du service, en s’adaptant au projet de l’équipement sur lequel il est appelé à effectuer un remplacement.
Éléments spécifiques :
• Remplace-le chef de bassin occasionnellement
• Travail 1 Week-end sur 4
• Emploi du temps variable en fonction des périodes (petites et grandes vacances)
• Possibilité de travail certains jours fériés et en horaires décalés
• Règles sécuritaires spécifiques : POSS, recyclages (CAEPMNS, DSA…)
• Agent mobilisable sur l’ensemble réseau
• Les agents peuvent être éventuellement amenés à participer au nettoyage de l’établissement
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique, fait partie de l’équipe éducative,
• Chargé d’assurer la surveillance et l’encadrement des séances pédagogiques de natation scolaire,
• Participe aux réunions de concertation et assure les visites dans les établissements scolaires.
• Evalue son action et rédige des bilans
• Encourage la prévention et l’accès à la natation pour les publics issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)
Accueil et sécurité du public :
• Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement,
• Assure la qualité de l’accueil et des animations proposées au public,
• Veille à la sécurité des locaux,
• Chargé de l’application du plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) prévu par le responsable d’équipement,
• Contrôle la sécurité des bassins et de leurs alentours,
• Détecte les infractions aux normes de sécurité ou au règlement intérieur des piscines et informer les usagers concernés des consignes à respecter,
• Se tient à jour ses formations et recyclages obligatoires conformément à la réglementation.
Promotion de l’équipement :
• Participe à toutes formes d’animation en direction de différents publics,
• Renseigne et oriente les différents publics,
• Accompagne et propose des activités sportives complémentaires à la natation, favorisant le bien-être et la cohésion sociale
• Participe activement à des actions en lien avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, centres sociaux) pour développer la pratique sportive et l’insertion par le sport
• Identifie et accompagne les jeunes en difficulté, propose des parcours personnalisés pour favoriser leur intégration dans l’apprentissage et la pratique aquatique
• Assure la continuité du service, en s’adaptant au projet de l’équipement sur lequel il est appelé à effectuer un remplacement.
Éléments spécifiques :
• Remplace-le chef de bassin occasionnellement
• Travail 1 Week-end sur 4
• Emploi du temps variable en fonction des périodes (petites et grandes vacances)
• Possibilité de travail certains jours fériés et en horaires décalés
• Règles sécuritaires spécifiques : POSS, recyclages (CAEPMNS, DSA…)
• Agent mobilisable sur l’ensemble réseau
• Les agents peuvent être éventuellement amenés à participer au nettoyage de l’établissement
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Inscrire son intervention dans le cadre du projet pédagogique établi en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
• Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Détecter les anomalies des matériels utilisés
• Pratiquer les gestes de premier secours et de ranimation
• Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel, et rechercher les informations liées aux évolutions du secteur
SAVOIRS :
• Maîtrise des grands principes de la pédagogie éducative
• Connaissance de l’environnement juridique et le cadre réglementaire des activités aquatiques
• Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics accueillis
• Connaître les principes du développement psychomoteur
• Notions de psychologie, de physiologie et d'anatomie et connaître les risques pour la santé liés à l'activité sportive
• Connaissance des procédures de mise à disposition du matériel
• Connaissance du cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
SAVOIR-ÊTRE :
• Dynamisme, pédagogie, et disponibilité
• Sens du travail en équipe, sens relationnel
• Adaptabilité, Réserve
• Inscrire son intervention dans le cadre du projet pédagogique établi en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
• Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Détecter les anomalies des matériels utilisés
• Pratiquer les gestes de premier secours et de ranimation
• Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel, et rechercher les informations liées aux évolutions du secteur
SAVOIRS :
• Maîtrise des grands principes de la pédagogie éducative
• Connaissance de l’environnement juridique et le cadre réglementaire des activités aquatiques
• Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics accueillis
• Connaître les principes du développement psychomoteur
• Notions de psychologie, de physiologie et d'anatomie et connaître les risques pour la santé liés à l'activité sportive
• Connaissance des procédures de mise à disposition du matériel
• Connaissance du cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
SAVOIR-ÊTRE :
• Dynamisme, pédagogie, et disponibilité
• Sens du travail en équipe, sens relationnel
• Adaptabilité, Réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures le 23/10/2025.
Référence du poste : GRH4-2025-153 – MNS Neptune.
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, et votre derniers diplômes (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 14 50 24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Sports : Émeric FOURNIER - Responsable de service animation et exploitation des équipements aquatiques - 04 99 54 77 45 - emeric.fournier@montpellier.fr
Référence du poste : GRH4-2025-153 – MNS Neptune.
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, et votre derniers diplômes (et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique).
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 – 04 67 14 50 24 – mariam.benamara@montpellier.fr
Pôle Sports : Émeric FOURNIER - Responsable de service animation et exploitation des équipements aquatiques - 04 99 54 77 45 - emeric.fournier@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.