Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O034250925000862
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAE L'AUDACIEUSE, Magalas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RIFSEEP (IFSE +CIA) + NBI + participation employeur pour prévoyance et mutuelle santé + COS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la communauté de communes Les Avant-Monts regroupant 25 communes et près de 28 000 habitants, le collaborateur direct du Président sous l'autorité duquel il/elle est placé (e), le/la DGS véritable force de proposition assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations communautaires. A la tête de l'ensemble des services avec 130 agents permanents, le /la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant (e).
Missions / conditions d'exercice
Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel le/la DGS sera plus particulièrement chargé/e de :
* Assistance et accompagnement du président et des élus dans la conduite stratégique des orientations communautaires
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil communautaire
- Organiser, participer et donner suites aux instances de gouvernance (Conseil communautaire, Bureau...)
- Garantir la légalité et de la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
- diagnostiquer les enjeux - forces et faiblesses du territoire et de la communauté de communes
* Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l'organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services avec l'appui de la DGA
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources
* Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité
* Assistance et accompagnement du président et des élus dans la conduite stratégique des orientations communautaires
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en œuvre les décisions du Conseil communautaire
- Organiser, participer et donner suites aux instances de gouvernance (Conseil communautaire, Bureau...)
- Garantir la légalité et de la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
- diagnostiquer les enjeux - forces et faiblesses du territoire et de la communauté de communes
* Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l'organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services avec l'appui de la DGA
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources
* Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité
Profils recherchés
Vous possédez une expérience significative en collectivité locale depuis minimum 5 ans sur un poste de direction.
Manager avéré, vous savez mobiliser et animer les équipes pour la réalisation des objectifs de la collectivité.
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle pour l'aide à la décision du Président.
Excellente maîtrise du logiciel Berger Levrault (comptabilité et paye).
Maîtrise de l'environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique...)
La tenue de ce poste demande réactivité ainsi qu'une forte implication et une capacité à gérer le stress.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la communauté de communes- réunion en soirée)
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Manager avéré, vous savez mobiliser et animer les équipes pour la réalisation des objectifs de la collectivité.
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle pour l'aide à la décision du Président.
Excellente maîtrise du logiciel Berger Levrault (comptabilité et paye).
Maîtrise de l'environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique...)
La tenue de ce poste demande réactivité ainsi qu'une forte implication et une capacité à gérer le stress.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la communauté de communes- réunion en soirée)
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
Maîtrise des techniques de communication et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467807065
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à : sophie.maury@avant-monts.fr
Grade recherché : Attaché territorial
Recrutement statutaire : Détachement
Poste à Temps Complet
Lieu : siège de la communauté de communes les Avant-Monts ZAE L'Audacieuse 34480 MAGALAS - 04.67.36.07.51
Grade recherché : Attaché territorial
Recrutement statutaire : Détachement
Poste à Temps Complet
Lieu : siège de la communauté de communes les Avant-Monts ZAE L'Audacieuse 34480 MAGALAS - 04.67.36.07.51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.