CONSEILLER ÉNERGIE PARTAGÉE
Offre n° O034250926000757
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Profil :
- Catégorie : A & B
- Filière : Technique
- Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
- Agents titulaires
- Poste à pourvoir dès que possible
- Catégorie : A & B
- Filière : Technique
- Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
- Agents titulaires
- Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 :
Mission « CEP » auprès de Sète Aggloppôle Méditerranée et des collectivités adhérentes :
- Analyse du patrimoine, lancement des audits énergétiques, élaboration des plans d’actions pluriannuels.
- Mise en œuvre de marchés de maintenance-exploitation type "Contrat de performance énergétique" (CPE) avec réalisation de travaux d'amélioration de performance énergétique (APE).
- Développement de l’effacement électrique (convention avec VOLTALIS).
MISSION 2 :
Mission « déploiement ENR et Transition Énergétique » :
- Porter des actions de développement d’EnR sur le territoire SAM selon objectifs PCAET : photovoltaïque avec autoconsommation, réseau de chaleur EnR, biomasse, cadastre solaire.
- Suivi du fonctionnement et indicateur de performance des installations EnR.
MISSION 3 :
Focus sur le déploiement du Photovoltaïque :
- Déploiement du cadastre solaire en lien avec Hérault Énergies.
- Elaboration d'une stratégie impliquant les politiques pour mettre en application les dérogations prévues par la loi APER (concernant les freins liés à la loi Littoral en particulier : ZAEnR, décret Friches).
Mission « CEP » auprès de Sète Aggloppôle Méditerranée et des collectivités adhérentes :
- Analyse du patrimoine, lancement des audits énergétiques, élaboration des plans d’actions pluriannuels.
- Mise en œuvre de marchés de maintenance-exploitation type "Contrat de performance énergétique" (CPE) avec réalisation de travaux d'amélioration de performance énergétique (APE).
- Développement de l’effacement électrique (convention avec VOLTALIS).
MISSION 2 :
Mission « déploiement ENR et Transition Énergétique » :
- Porter des actions de développement d’EnR sur le territoire SAM selon objectifs PCAET : photovoltaïque avec autoconsommation, réseau de chaleur EnR, biomasse, cadastre solaire.
- Suivi du fonctionnement et indicateur de performance des installations EnR.
MISSION 3 :
Focus sur le déploiement du Photovoltaïque :
- Déploiement du cadastre solaire en lien avec Hérault Énergies.
- Elaboration d'une stratégie impliquant les politiques pour mettre en application les dérogations prévues par la loi APER (concernant les freins liés à la loi Littoral en particulier : ZAEnR, décret Friches).
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS
- Formation de niveau Bac + 2 (DUT, BTS génie thermique, énergétique…) à BAC + 5 avec une expérience significative dans le domaine de l’énergie et de la construction/rénovation (Bureau d’études, exploitant de chauffage, architecte, etc.) ;
- Connaissance obligatoire et approfondie :
- De la thermique du bâtiment, des solutions techniques permettant des gains en matière de performance énergétique, la production de chaleur et d’électricité renouvelables, des acteurs de ces filières, du contexte règlementaire et législatif et de la tarification énergétique ;
- Des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- De la démarche projet, la commande publique et les missions de maîtrise d’œuvre.
QUALITÉS - APTITUDES
- Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à l’évaluation ;
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;
- Sens de la pédagogie et de l’initiative ;
- Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale devant public ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
- Grande autonomie dans la gestion des tâches ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et Power Point) et des technologies de communication ;
- Motivations personnelles pour les problématiques de transition énergétique et plus largement écologique ;
- Permis B.
- Formation de niveau Bac + 2 (DUT, BTS génie thermique, énergétique…) à BAC + 5 avec une expérience significative dans le domaine de l’énergie et de la construction/rénovation (Bureau d’études, exploitant de chauffage, architecte, etc.) ;
- Connaissance obligatoire et approfondie :
- De la thermique du bâtiment, des solutions techniques permettant des gains en matière de performance énergétique, la production de chaleur et d’électricité renouvelables, des acteurs de ces filières, du contexte règlementaire et législatif et de la tarification énergétique ;
- Des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- De la démarche projet, la commande publique et les missions de maîtrise d’œuvre.
QUALITÉS - APTITUDES
- Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à l’évaluation ;
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;
- Sens de la pédagogie et de l’initiative ;
- Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale devant public ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
- Grande autonomie dans la gestion des tâches ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et Power Point) et des technologies de communication ;
- Motivations personnelles pour les problématiques de transition énergétique et plus largement écologique ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464817
Informations complémentaires
AVANTAGES SÈTE AGGLOPÔLE MÉDITERRANÉE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- NBI accueil
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 26/10/2025 sous la référence « CONSEILLER ÉNERGIE PARTAGÉE » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- NBI accueil
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 26/10/2025 sous la référence « CONSEILLER ÉNERGIE PARTAGÉE » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.