Missions
 Coordination territoriale du Projet Educatif
• Assister dans la coordination des acteurs institutionnels pour la mise en œuvre des objectifs éducatifs du PEdT et du Plan Mercredi.
• Contribuer à la coordination des « passerelles » éducatives avec l’Éducation Nationale et veiller à la transversalité des projets éducatifs périscolaires et des projets d’écoles.
• Participer à la coordination des acteurs associatifs impliqués dans la mise en œuvre des actions éducatives du Projet de Territoire.
• Appuyer l’animation des réunions et instances d’évaluation du volet éducatif du PEdT.
• Aider à l’actualisation des éléments de diagnostic et du projet éducatif, ainsi qu’à la formalisation des bilans.
• Suivre les évolutions des politiques et dispositifs éducatifs, enfance et jeunesse, tant au plan local qu’en lien avec d’autres institutions.

 Support au Responsable du Pôle
• Participer à la mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Territoires dans les accueils de loisirs de la DEEJ.
• Aider à l’encadrement et au management des projets éducatifs, en maintenant le lien entre les familles, les professionnels de terrain, et les partenaires.
• Contribuer à l’actualisation des éléments de diagnostic et à la formalisation des bilans.
• Suivre les bilans financiers des activités subventionnées en lien avec le service de gestion.
• Assurer le suivi avec les partenaires des actions en cours et des conventionnements.
• Promouvoir l’accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
• Veiller à la transversalité pédagogique et opérationnelle avec les projets d’écoles.
• Contrôler l’application des dispositions règlementaires en vigueur sur l’accueil des mineurs.
• Participer à la mise en œuvre des dispositions d’urgence sanitaires ou d’adaptation des politiques d’accueil en contexte « tendu ».
• Suivre les besoins en matériels pédagogiques et en équipements d’accueil.

 Volet Management et Accompagnement des Équipes d’Animation
• Accompagner les directions des accueils de loisirs dans leurs missions pédagogiques et dans la conduite de projet.
• Aider à la coordination et à l’optimisation de la gestion des équipes d’animation.
• Participer à la préparation et à l’animation des réunions de régulation avec les équipes.
• Assurer la diffusion des notes de services aux agents opérationnels.
• Contribuer à l’accompagnement des outils de suivi d’activité et de gestion administrative.
• Collaborer avec le pôle personnel pour la gestion des conditions d’application et de qualification des taux d’encadrement.
• Participer à l’évaluation des besoins de formation et contribuer au plan de formation des services.
• Assurer le suivi administratif des agents en lien avec le pôle personnel.
• Participer à l’évaluation professionnelle des agents placés sous son autorité hiérarchique indirecte.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et psychosociaux.

 Communication
• Aider à la mise en place des outils de communication pour la circulation des informations aux familles.
• Veiller à l’actualisation des programmes et des informations sur les activités.
• Participer à la promotion des « activités services » auprès des partenaires.

Missions secondaires
• Participer aux manifestations exceptionnelles du service.
• Participer aux commissions des menus et formations relatives à la nutrition.
• Suivre, organiser et participer aux formations relatives aux besoins des équipes d’animation.