Opérateur Vidéo Centre Superviseur Urbain
Offre n° O034251001000971
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Montpellier, septième commune de France, possédant la 6ème police municipale de France. La police municipale de Montpellier est en plein développement (brigades VTT, cynophile, motocycliste…), accompagnant le dynamisme et la croissance de la commune de Montpellier notamment, en augmentant ses effectifs. Dans ce contexte l'opérateur du CSU participe à la mission de tranquillité publique. Il assure la sécurité et la protection de l’espace public vidéo surveillé dans le respect de la réglementation en vigueur et des consignes particulières.
Horaires spécifiques : Horaires décalés en régime annualisé de 35h/sem
Particularités/contraintes spécifiques du poste :
- Assermentation au code de la route
- Travail en bureau
- Travail en milieu confiné
- Travail de nuit
- Mobilisation en cas d’événements majeurs (inondations, manifestations publiques …)
Horaires spécifiques : Horaires décalés en régime annualisé de 35h/sem
Particularités/contraintes spécifiques du poste :
- Assermentation au code de la route
- Travail en bureau
- Travail en milieu confiné
- Travail de nuit
- Mobilisation en cas d’événements majeurs (inondations, manifestations publiques …)
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre le dispositif de prévention situationnelle des espaces publics
- Gérer la signalisation et la sécurité du tunnel de la Comédie
- Surveiller les espaces ouverts au public et/ou leurs abords
- Assurer le contrôle d’accès à l’aire piétonne
- Assurer la liaison avec l’ingénieur d’astreinte
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement sur les zones prédéfinies
travail sur écran
- Gérer la signalisation et la sécurité du tunnel de la Comédie
- Surveiller les espaces ouverts au public et/ou leurs abords
- Assurer le contrôle d’accès à l’aire piétonne
- Assurer la liaison avec l’ingénieur d’astreinte
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement sur les zones prédéfinies
travail sur écran
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
- Surveiller des espaces et des zones d'accès avec la vidéo-protection
- Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser les informations et les transmettre aux partenaires concernés
- Relever une infraction relative au stationnement
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
SAVOIRS
- Techniques et outils de communication
- Cartographie du territoire
- Les dispositifs de prévention et les partenariats dans le domaine de la sûreté
- Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens
Savoirs-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :
Qualités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en transversalité, rigueur, organisation, sens de l’observation, capacités à la prise de recul et à la prise de décision
- Surveiller des espaces et des zones d'accès avec la vidéo-protection
- Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser les informations et les transmettre aux partenaires concernés
- Relever une infraction relative au stationnement
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
SAVOIRS
- Techniques et outils de communication
- Cartographie du territoire
- Les dispositifs de prévention et les partenariats dans le domaine de la sûreté
- Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens
Savoirs-être (comportements, qualités professionnelles attendues) :
Qualités relationnelles, autonomie, travail en équipe et en transversalité, rigueur, organisation, sens de l’observation, capacités à la prise de recul et à la prise de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
04.48.18.62.53
Informations complémentaires
CV + LM par mail : fanny.romero@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.