Chargé·e de mission ports et filières maritimes
Offre n° O034251001407372
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes le référent des 4 ports départementaux mixtes et du port de pêche du Grau d'Agde. A ce titre, vous assurez le suivi et le contrôle des délégations de service public de ces ports.
Vous représentez le Département, Autorité Portuaire, dans les instances de ces 5 ports départementaux et auprès de leurs usagers.
Vous assurez l'animation et le suivi de ces 5 ports.
Vous contribuez à la réflexion sur l'évolution des modes de gestion des ports départementaux dans les prochaines années.
Vous proposez et portez des études, projets et actions pour le développement, la modernisation et la transition des ports en responsabilité.
Vous animez et suivez les projets et actions des partenaires organisations professionnelles dans le domaine de la pêche et du nautisme dans le cadre des axes de la politique départementale.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions départementales en matière de développement, de promotion et de valorisation des filières pêche et nautique.
Vous contribuez au bilan du Schéma de développement des ports et des filières maritimes et à sa nouvelle feuille de route, ainsi qu'à la stratégie Hérault Littoral pour les thématiques qui vous concernent.
Vous représentez le Département, Autorité Portuaire, dans les instances de ces 5 ports départementaux et auprès de leurs usagers.
Vous assurez l'animation et le suivi de ces 5 ports.
Vous contribuez à la réflexion sur l'évolution des modes de gestion des ports départementaux dans les prochaines années.
Vous proposez et portez des études, projets et actions pour le développement, la modernisation et la transition des ports en responsabilité.
Vous animez et suivez les projets et actions des partenaires organisations professionnelles dans le domaine de la pêche et du nautisme dans le cadre des axes de la politique départementale.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions départementales en matière de développement, de promotion et de valorisation des filières pêche et nautique.
Vous contribuez au bilan du Schéma de développement des ports et des filières maritimes et à sa nouvelle feuille de route, ainsi qu'à la stratégie Hérault Littoral pour les thématiques qui vous concernent.
Missions / conditions d'exercice
Le littoral héraultais représente près de la moitié de la façade régionale et près de 80% des activités maritimes de la Région Occitanie. Le Département de l'Hérault porte depuis de nombreuses décennies une politique volontariste en faveur de l'économie maritime. Au titre de sa compétence portuaire, il gère 8 ports (4 ports dits mixtes qui allient plaisance et pêche ou conchyliculture, 3 ports professionnels conchylicoles et 1 port professionnel de pêche et sa Criée) dont il assure également le pouvoir de police et pour lesquels il porte des projets de modernisation ou d'adaptation. Le Département apporte par ailleurs un soutien fort aux filières maritimes de la pêche et de la conchyliculture au travers de son engagement dans leurs contrats de filières.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en matière de gestion et développement de projets.
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en aménagement du territoire et gestion du domaine public maritime et faites preuve d'intérêt pour le littoral, son économie et ses enjeux environnementaux. Vous savez élaborer des stratégies et mener une démarche projet, mais également diagnostiquer la situation d'une filière économique.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, êtes force de proposition et doté·e d'un esprit d'équipe.
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en aménagement du territoire et gestion du domaine public maritime et faites preuve d'intérêt pour le littoral, son économie et ses enjeux environnementaux. Vous savez élaborer des stratégies et mener une démarche projet, mais également diagnostiquer la situation d'une filière économique.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, êtes force de proposition et doté·e d'un esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation visé par votre hiérarchie.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.