Agent polyvalent Vie Associative
Offre n° O034251009001042
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux (Gymnases/Dojo/Banque Alimentaire et autres locaux destinés notamment aux associations)
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gardiennage de salles municipales
Ouverture et fermeture de locaux, du cimetière
Encaissement de droit de place
Réalisation d’état des lieux
Peut intervenir sur des bâtiments en cas de besoin en dehors des heures normales de travail
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gardiennage de salles municipales
Ouverture et fermeture de locaux, du cimetière
Encaissement de droit de place
Réalisation d’état des lieux
Peut intervenir sur des bâtiments en cas de besoin en dehors des heures normales de travail
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux (Gymnases/Dojo/Banque Alimentaire et autres locaux destinés notamment aux associations)
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gardiennage de salles municipales
Ouverture et fermeture de locaux, du cimetière
Encaissement de droit de place
Réalisation d’état des lieux
Peut intervenir sur des bâtiments en cas de besoin en dehors des heures normales de travail
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Gardiennage de salles municipales
Ouverture et fermeture de locaux, du cimetière
Encaissement de droit de place
Réalisation d’état des lieux
Peut intervenir sur des bâtiments en cas de besoin en dehors des heures normales de travail
Profils recherchés
Les « savoir-faire »
-Nettoyage des locaux de manière méthodique en fonction du planning
-Manipuler et porter des matériels et des machines
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Respecter les conditions d’utilisation des produits
-Différencier les produits acides et alcalins
-Utiliser des produits non-polluants
-Opérer le tri sélectif
-Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
-Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
-Faire remonter toutes les anomalies à sa responsable.
Les « savoir-être »
- Réactivité
- Disponibilité
- Sens de l’écoute
- Autonome
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
-Esprit d’équipe
-Faire preuve de discrétion
-Nettoyage des locaux de manière méthodique en fonction du planning
-Manipuler et porter des matériels et des machines
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Respecter les conditions d’utilisation des produits
-Différencier les produits acides et alcalins
-Utiliser des produits non-polluants
-Opérer le tri sélectif
-Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
-Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
-Faire remonter toutes les anomalies à sa responsable.
Les « savoir-être »
- Réactivité
- Disponibilité
- Sens de l’écoute
- Autonome
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
-Esprit d’équipe
-Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874800
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Travail le week-end
Travail aussi en soirée
Manutention
candidatures : Mairie@lecres.fr
Travail le week-end
Travail aussi en soirée
Manutention
candidatures : Mairie@lecres.fr
Adresse de l'employeur
LE CRES
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
>PLACE DE LA MAIRIE
34920 Le cres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.