Agent de Port Vigie nuit
Offre n° O034251014000119
            Publiée le 14/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Hotel de ville, La Grande-Motte                                                                                                                        (Hérault)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
                        Durée de la mission
                            79 jours
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Voirie et infrastructures >
                                                                                                    Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Agent de maîtrise principal
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, Ville dynamique touristique surclassée, environ 250 agents permanents, recrute au sein de sa régie des ports de plaisance (S.P.I.C.), structure dynamique, attractive et en plein développement numérique et énergétique composée de 2 ports, 1800 anneaux, 1400 plaisanciers à l’année, 27 agents permanents, un(e) agent(e) de Vigie Nuit, cadre d’emploi des Adjoints Techniques à temps complet pour un CDD de 6 mois.
                Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
• Toutes missions incombant au surveillant de Port
• Travail de Nuit et en équipe
• Accueillir, informer les usagers du port en capitainerie ou abord du port dans leur quart de veille et chargé des encaissements divers
• Renseignements sur les diverses prestations et ou installations de la ville de la Grande motte
• Encaissement des prestations escales en CB
• Surveillance des zones portuaires rondes à pied et bateau de servitude
• Chargé du respect des règlements portuaires
• Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Ronde technique et d’amarrage
• Intervention ou dépannage technique succinct
• Renfort si besoin sur autres services portuaires
• Participe à la vie du port
ACTIVITES ET TACHES :
 Principal interlocuteur des usagers, accueil en quai d’accueil ou en vigie du port, accueil téléphonique...
 Renseignements sur les différentes prestations portuaires (tarifs, procédure liste d’attente etc…)
 Rôle important de représentativité et des règles de comportement.
 Implication et rigueur partagée au sein d‘une équipe garant de la sécurité du service. (Maritime et terrestre)
 Encaissement des différentes prestations portuaires notamment des escales moyen terminal bancaire (CB)
 Suivi gestion du plan d’eau –Pointage, arrivée et départ des bateaux et procède à l’enregistrement des escales.
 Surveillance des installations, plan d’eau, bâtiment, quais et autre zone du domaine portuaire (Accès sécurité du port…) – Rondes à pieds bateau ou véhicule régulières avec retour sur main courante.
 En cas de Tempête rondes renforcées en surveillance des amarrages
 Missions de contrôle des parkings plaisanciers du port
 Missions d’assistance maritime sur le plan d’eau du port – remorquage aide à l’amarrage, pollution etc…
 Missions d’assistance en cas de problèmes techniques (électrique …) et pointage régulier avec retour du fonctionnement des installations (candélabres bornes du port signalisation phares etc…)
 Fait respecter les règlements portuaires (vitesse dans le port, pêche etc…)
 En cas d’évènement particulier est directement en charge du contrôle des zones réservées
 Met en œuvre les procédures de protection environnementales
 Renforce les équipes des autres services portuaires en cas de besoin (renforts - remplacements - découverte des métiers)
ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES
 Sécurité Du domaine et Police des ports
 En tant que Surveillant de port officie sur les plans d'eau et domaine terrestre portuaire
 Météo avec envois Alertes
 Application des consignes de sécurité
 Premières mesures d'urgence en cas d'incendie (consignes) Premières mesures de secours (Pompier, GD)
 Rendre compte à la hiérarchie
ASSISTANCE MARITIME
 Veille obligatoire sur VHF et standard vigie
 1ER Interlocuteur du Centre Opérationnel de Secours et de Sauvetage en Mer
 Respect des procédures en tel cas - fiche de recueil d'alerte maritime Primordiale - contact SNSM
RELEVE DE QUART - Prise ou fin de fonction
 Prendre systématiquement connaissance des faits et ou informations de la vigie jour et de même en fin de service rendre compte des événements survenus durant le service.
 Consignation précise de tous les incidents et informations à la hiérarchie (Rapport) Logiciel MUNICIPOL- (main courante) Logiciel ALIZEE
 Confidentialité sur les équipements mis à disposition notamment le relais de vidéo protection et les webcams du domaine.
                • Toutes missions incombant au surveillant de Port
• Travail de Nuit et en équipe
• Accueillir, informer les usagers du port en capitainerie ou abord du port dans leur quart de veille et chargé des encaissements divers
• Renseignements sur les diverses prestations et ou installations de la ville de la Grande motte
• Encaissement des prestations escales en CB
• Surveillance des zones portuaires rondes à pied et bateau de servitude
• Chargé du respect des règlements portuaires
• Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Ronde technique et d’amarrage
• Intervention ou dépannage technique succinct
• Renfort si besoin sur autres services portuaires
• Participe à la vie du port
ACTIVITES ET TACHES :
 Principal interlocuteur des usagers, accueil en quai d’accueil ou en vigie du port, accueil téléphonique...
 Renseignements sur les différentes prestations portuaires (tarifs, procédure liste d’attente etc…)
 Rôle important de représentativité et des règles de comportement.
 Implication et rigueur partagée au sein d‘une équipe garant de la sécurité du service. (Maritime et terrestre)
 Encaissement des différentes prestations portuaires notamment des escales moyen terminal bancaire (CB)
 Suivi gestion du plan d’eau –Pointage, arrivée et départ des bateaux et procède à l’enregistrement des escales.
 Surveillance des installations, plan d’eau, bâtiment, quais et autre zone du domaine portuaire (Accès sécurité du port…) – Rondes à pieds bateau ou véhicule régulières avec retour sur main courante.
 En cas de Tempête rondes renforcées en surveillance des amarrages
 Missions de contrôle des parkings plaisanciers du port
 Missions d’assistance maritime sur le plan d’eau du port – remorquage aide à l’amarrage, pollution etc…
 Missions d’assistance en cas de problèmes techniques (électrique …) et pointage régulier avec retour du fonctionnement des installations (candélabres bornes du port signalisation phares etc…)
 Fait respecter les règlements portuaires (vitesse dans le port, pêche etc…)
 En cas d’évènement particulier est directement en charge du contrôle des zones réservées
 Met en œuvre les procédures de protection environnementales
 Renforce les équipes des autres services portuaires en cas de besoin (renforts - remplacements - découverte des métiers)
ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES
 Sécurité Du domaine et Police des ports
 En tant que Surveillant de port officie sur les plans d'eau et domaine terrestre portuaire
 Météo avec envois Alertes
 Application des consignes de sécurité
 Premières mesures d'urgence en cas d'incendie (consignes) Premières mesures de secours (Pompier, GD)
 Rendre compte à la hiérarchie
ASSISTANCE MARITIME
 Veille obligatoire sur VHF et standard vigie
 1ER Interlocuteur du Centre Opérationnel de Secours et de Sauvetage en Mer
 Respect des procédures en tel cas - fiche de recueil d'alerte maritime Primordiale - contact SNSM
RELEVE DE QUART - Prise ou fin de fonction
 Prendre systématiquement connaissance des faits et ou informations de la vigie jour et de même en fin de service rendre compte des événements survenus durant le service.
 Consignation précise de tous les incidents et informations à la hiérarchie (Rapport) Logiciel MUNICIPOL- (main courante) Logiciel ALIZEE
 Confidentialité sur les équipements mis à disposition notamment le relais de vidéo protection et les webcams du domaine.
Profils recherchés
CONNAISSANCES-COMPETENCES-DIPLOMES/CERTIFICATIONS :
-Milieu du Nautisme
-Dynamisme et forte motricité
-Rigueur
-Connaissance en informatique et logiciel de gestion niveau confirmé
-Notion de gestion de régie
-Droiture, sens du service public
-Sens de l'accueil
-Esprit d'équipe
-Langues étrangères : Anglais Apprécié
-Connaissance sur les problématiques environnementales portuaire
-Surveillant de Port - Formation CNFPT
-Détenteur à minima du PSC 1 (premier secours civique) ou SST Savoir nager
-HO BOV électricité
-Certificat de radiotéléphoniste - Conseillé
-Permis côtier
-Permis véhicule
-Assermentation ASVP et de Surveillant de Port
                -Milieu du Nautisme
-Dynamisme et forte motricité
-Rigueur
-Connaissance en informatique et logiciel de gestion niveau confirmé
-Notion de gestion de régie
-Droiture, sens du service public
-Sens de l'accueil
-Esprit d'équipe
-Langues étrangères : Anglais Apprécié
-Connaissance sur les problématiques environnementales portuaire
-Surveillant de Port - Formation CNFPT
-Détenteur à minima du PSC 1 (premier secours civique) ou SST Savoir nager
-HO BOV électricité
-Certificat de radiotéléphoniste - Conseillé
-Permis côtier
-Permis véhicule
-Assermentation ASVP et de Surveillant de Port
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0467290303
                        Informations complémentaires
                            DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 30/04/2025.
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr et epallier@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
                        Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 30/04/2025.
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr et epallier@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
