Travailleur social / Référent unique RSA
Offre n° O034251017000472
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez à cœur d’accompagner les publics en difficulté vers une insertion durable, tout en valorisant leurs capacités d’agir ? Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein du CCAS de Frontignan !
Sous la responsabilité de la cheffe du service accompagnement social, vous assurerez l’accompagnement des bénéficiaires du RSA ainsi que des personnes domiciliées sur la commune, dans une démarche d’écoute, de soutien et de co-construction de parcours adaptés.
Sous la responsabilité de la cheffe du service accompagnement social, vous assurerez l’accompagnement des bénéficiaires du RSA ainsi que des personnes domiciliées sur la commune, dans une démarche d’écoute, de soutien et de co-construction de parcours adaptés.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des bénéficiaires du RSA
• Accueillir et accompagner environ 100 allocataires du RSA orientés par le Département de l’Hérault (SDI Étang de Thau).
• Évaluer les situations et proposer un accompagnement social global et individualisé.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d’Engagement Réciproque (CER).
• Faciliter l’accès ou le maintien des droits et l’insertion sociale et professionnelle.
• Travailler en partenariat avec les structures d’insertion, de santé, et les services sociaux.
• Participer aux bilans et réunions partenariales, contribuer à l’analyse et au suivi des objectifs fixés par la convention départementale.
Accompagnement social de proximité
• Accueillir, informer, évaluer et orienter les habitants de Frontignan (25 à 60 ans, sans enfant mineur à charge) rencontrant des difficultés sociales.
• Construire et suivre des plans d’aide personnalisés.
• Réaliser, si nécessaire, des visites à domicile dans le cadre d’enquêtes sociales ou de situations particulières (santé, logement, etc.).
Missions transversales et administratives
• Instruire les demandes d’aides (facultatives, légales, spécifiques) et de domiciliation.
• Assurer la tenue des dossiers sociaux, tableaux de bord et outils de suivi.
• Rédiger des rapports, évaluations et comptes rendus professionnels.
• Accueillir et accompagner environ 100 allocataires du RSA orientés par le Département de l’Hérault (SDI Étang de Thau).
• Évaluer les situations et proposer un accompagnement social global et individualisé.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d’Engagement Réciproque (CER).
• Faciliter l’accès ou le maintien des droits et l’insertion sociale et professionnelle.
• Travailler en partenariat avec les structures d’insertion, de santé, et les services sociaux.
• Participer aux bilans et réunions partenariales, contribuer à l’analyse et au suivi des objectifs fixés par la convention départementale.
Accompagnement social de proximité
• Accueillir, informer, évaluer et orienter les habitants de Frontignan (25 à 60 ans, sans enfant mineur à charge) rencontrant des difficultés sociales.
• Construire et suivre des plans d’aide personnalisés.
• Réaliser, si nécessaire, des visites à domicile dans le cadre d’enquêtes sociales ou de situations particulières (santé, logement, etc.).
Missions transversales et administratives
• Instruire les demandes d’aides (facultatives, légales, spécifiques) et de domiciliation.
• Assurer la tenue des dossiers sociaux, tableaux de bord et outils de suivi.
• Rédiger des rapports, évaluations et comptes rendus professionnels.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Diplôme d’État exigé : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Assistant(e) de Service Social (ASS).
• Expérience en accompagnement social et connaissance du dispositif RSA appréciées.
• Permis B souhaité.
Connaissances et compétences
• Maîtrise du droit social, des dispositifs d’aide et d’insertion.
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Aisance rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, logiciels métiers).
Savoir-être
• Sens de l’écoute, bienveillance et empathie.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence ou de tension.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail partenarial et pluridisciplinaire.
Autres informations :
Lieu : CCAS de Frontignan
Prise de poste : 1er novembre 2025
• Diplôme d’État exigé : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Assistant(e) de Service Social (ASS).
• Expérience en accompagnement social et connaissance du dispositif RSA appréciées.
• Permis B souhaité.
Connaissances et compétences
• Maîtrise du droit social, des dispositifs d’aide et d’insertion.
• Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Aisance rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, logiciels métiers).
Savoir-être
• Sens de l’écoute, bienveillance et empathie.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence ou de tension.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail partenarial et pluridisciplinaire.
Autres informations :
Lieu : CCAS de Frontignan
Prise de poste : 1er novembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0467185040
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature avant le 16 novembre 2025
à l’attention de M. le Maire de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
à l’attention de M. le Maire de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.