Auxiliaire de puericulture
Offre n° O034251029000639
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 2, Saint-Gély-du-Fesc (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice de la structure, vous compléterez une équipe composée d’une vingtaine de personnes et exercerez les missions d’accueil et d’accompagnement de l'enfant dans son quotidien.
La crèche multi accueil "LES LUTINS" recherche un ou une auxiliaire de puériculture à mi-temps (17h30 par semaine).
La crèche multi accueil "LES LUTINS" recherche un ou une auxiliaire de puériculture à mi-temps (17h30 par semaine).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
A. Missions principales du poste
Accueillir l'enfant et sa famille en développant une relation rassurante basée sur une connaissance individuelle de chacun
Prise en charge de l'enfant de façon à garantir sa santé, sa sécurité, son développement, son bien-être et son épanouissement
Accompagner l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités variées et adaptées à ses besoins
Travailler en équipe (transmissions orales et écrites à l'équipe et à la hiérarchie)
Etablir avec les parents une relation de confiance et assurer la transmission des informations relatives au déroulement de la journée de leur enfant
Proposer un lieu de vie agréable, chaleureux et qui assure la sécurité physique et psychique de l'enfant
Assurer un bien être constant aux enfants, par une présence permanente et active
Veiller à la sécurité et à l' hygiène des espaces de vie et du matériel
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets d'activités des enfants en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire responsable. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.
B. Missions secondaires du poste
Participer aux réunions organisées par la direction de la crèche (réunions d'équipe, réunions de travail , ...)
Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires par la transmission de son savoir, savoir être et savoir faire.
A. Missions principales du poste
Accueillir l'enfant et sa famille en développant une relation rassurante basée sur une connaissance individuelle de chacun
Prise en charge de l'enfant de façon à garantir sa santé, sa sécurité, son développement, son bien-être et son épanouissement
Accompagner l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités variées et adaptées à ses besoins
Travailler en équipe (transmissions orales et écrites à l'équipe et à la hiérarchie)
Etablir avec les parents une relation de confiance et assurer la transmission des informations relatives au déroulement de la journée de leur enfant
Proposer un lieu de vie agréable, chaleureux et qui assure la sécurité physique et psychique de l'enfant
Assurer un bien être constant aux enfants, par une présence permanente et active
Veiller à la sécurité et à l' hygiène des espaces de vie et du matériel
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets d'activités des enfants en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire responsable. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.
B. Missions secondaires du poste
Participer aux réunions organisées par la direction de la crèche (réunions d'équipe, réunions de travail , ...)
Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires par la transmission de son savoir, savoir être et savoir faire.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de O à 3 ans : développement physique et psychologique, besoins individuels, hygiène et soins, alimentation
Connaissances en matière de sécurité et d'hygiène des locaux
Savoir être :
Compétences relationnelles envers l'enfant, sa famille, la hiérarchie et aptitude au travail d'équipe : communication, écoute, respect, savoir rassurer, tolérance, patience
Capacité à observer l'enfant et son environnement
Compétences organisationnelles (rigueur, dynamisme, prise d'initiatives, adaptabilité)
Ponctualité, discrétion et sens du service public
Secret professionnel
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITÉE
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Occupation d’un poste similaire souhaité
Connaissance de l'enfant de O à 3 ans : développement physique et psychologique, besoins individuels, hygiène et soins, alimentation
Connaissances en matière de sécurité et d'hygiène des locaux
Savoir être :
Compétences relationnelles envers l'enfant, sa famille, la hiérarchie et aptitude au travail d'équipe : communication, écoute, respect, savoir rassurer, tolérance, patience
Capacité à observer l'enfant et son environnement
Compétences organisationnelles (rigueur, dynamisme, prise d'initiatives, adaptabilité)
Ponctualité, discrétion et sens du service public
Secret professionnel
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITÉE
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Occupation d’un poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467668600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
BP N°2
34981 SAINT-GÉLY-DU-FESC Cedex
Madame le Maire
BP N°2
34981 SAINT-GÉLY-DU-FESC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.