Policier municipal (h/f)
Offre n° O034251030000606
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer sa Police Municipale, la ville de Béziers recrute des :
Policiers Municipaux (H/F)
Il faut être OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique* (grades : Gardien-Brigadier / Brigadier / Brigadier-Chef Principal / Chef de service)
*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Policiers Municipaux (H/F)
Il faut être OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique* (grades : Gardien-Brigadier / Brigadier / Brigadier-Chef Principal / Chef de service)
*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de M. Le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- La police municipale est actuellement composée d'environ 130 Policiers, répartis en différents brigades :
* Brigade canine + une unité cyno stupéfiants
* Brigade moto
* 4 brigades de proximité (VTT/Piétons)
* 3 unités spécialisées d’appui et d’intervention
* 1 brigade Police secours de nuit , 3 de jour et 2 brigade de renfort (7jours/7 et 24 heures/24)
* Une fourrière
* 2 brigades salle de commandement (jour/nuit)
* 1 brigade de salle de vidéo protection
* Un bureau d’ordres et études
- Armement (Pistolet BERETTA 9mm, flash-ball, bâton télescopique, tonfa, PIE),GPB et GPB lourds, casques mo, boucliers.
- La police municipale est actuellement composée d'environ 130 Policiers, répartis en différents brigades :
* Brigade canine + une unité cyno stupéfiants
* Brigade moto
* 4 brigades de proximité (VTT/Piétons)
* 3 unités spécialisées d’appui et d’intervention
* 1 brigade Police secours de nuit , 3 de jour et 2 brigade de renfort (7jours/7 et 24 heures/24)
* Une fourrière
* 2 brigades salle de commandement (jour/nuit)
* 1 brigade de salle de vidéo protection
* Un bureau d’ordres et études
- Armement (Pistolet BERETTA 9mm, flash-ball, bâton télescopique, tonfa, PIE),GPB et GPB lourds, casques mo, boucliers.
Profils recherchés
Comment on vous imagine :
- Etre OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique*.
- Expérience obligatoire : Minimum 3 ans au sein d'une unité de police municipale
- Titulaire FPA (arme de poing, flashball, bâton, tonfa, pie)
- Titulaire du permis B
- Aptitudes à travailler en équipe opérationnelle
- Connaissance des techniques d'intervention en milieu urbain et violences urbaines
- Sens aigu du service public,
- Forte motivation
- Sportif ou très bonne condition physique
- Être doté d'un fort esprit de corps et désireux d’évoluer dans la mission de sécurité publique de cette profession
- Capacités d’intégration au sein d'une équipe
- Connaissances du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
- Sens hiérarchique prononcé
- La détention d’un arrêté de port d’armes serait un plus
- Être en capacité de travailler sur les différents horaires proposés
*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)
- Etre OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique*.
- Expérience obligatoire : Minimum 3 ans au sein d'une unité de police municipale
- Titulaire FPA (arme de poing, flashball, bâton, tonfa, pie)
- Titulaire du permis B
- Aptitudes à travailler en équipe opérationnelle
- Connaissance des techniques d'intervention en milieu urbain et violences urbaines
- Sens aigu du service public,
- Forte motivation
- Sportif ou très bonne condition physique
- Être doté d'un fort esprit de corps et désireux d’évoluer dans la mission de sécurité publique de cette profession
- Capacités d’intégration au sein d'une équipe
- Connaissances du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
- Sens hiérarchique prononcé
- La détention d’un arrêté de port d’armes serait un plus
- Être en capacité de travailler sur les différents horaires proposés
*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Plus d'infos ? Contactez M. CANTELE - Directeur de la Police Municipale - 04 67 36 74 26
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 26 novembre 2025.
Travail à temps complet
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Plus d'infos ? Contactez M. CANTELE - Directeur de la Police Municipale - 04 67 36 74 26
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 26 novembre 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.