Aide- Soignante de classe normale
Offre n° O034251105000414
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA PORTE ST LAURENT, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), vous contribuerez à la prise en charge d'un groupe de résidents en respectant leur projet de vie individualisé et les valeurs de soin.
Missions / conditions d'exercice
Contribue à la prise en compte globale des besoins des résidents.
* Assure le nursing, l'hygiène et le confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes ayant perdu une partie de leur autonomie.
* Aide à la prise des traitements dans la limite de ses compétences et en collaboration avec l'infirmière. (Arrêté du 22 octobre 2005/ loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009)
* Réalise la prise de température, de certains paramètres vitaux et les pesées une fois par mois
* Participe activement à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie afin de répondre au mieux aux besoins des résidents.
* Participe aux activités et animations, notamment dans la dynamique de la méthode Montessori.
* Participe à l'accueil des familles et de l'entourage.
* Participe à l'encadrement des stagiaires et transmet les connaissances liées à la fonction.
* Assure l'installation et l'aide, si besoin, au petit-déjeuner que ce soit en chambre ou dans les petits salons.
* Assure le service et l'aide aux repas auprès des résidents dont il a la charge.
* Assure l'installation au lit des résidents en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
* Participe à la bonne tenue des chambres des résidents.
* Assure le bio-nettoyage, le nettoyage des chariots de linge, des tris sacs et de l'environnement proche de travail.
* Participe au brancardage et manutention des résidents.
* Participe à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique.
* S'assure de la continuité des soins avant de quitter son poste
* Assure le nursing, l'hygiène et le confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes ayant perdu une partie de leur autonomie.
* Aide à la prise des traitements dans la limite de ses compétences et en collaboration avec l'infirmière. (Arrêté du 22 octobre 2005/ loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009)
* Réalise la prise de température, de certains paramètres vitaux et les pesées une fois par mois
* Participe activement à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie afin de répondre au mieux aux besoins des résidents.
* Participe aux activités et animations, notamment dans la dynamique de la méthode Montessori.
* Participe à l'accueil des familles et de l'entourage.
* Participe à l'encadrement des stagiaires et transmet les connaissances liées à la fonction.
* Assure l'installation et l'aide, si besoin, au petit-déjeuner que ce soit en chambre ou dans les petits salons.
* Assure le service et l'aide aux repas auprès des résidents dont il a la charge.
* Assure l'installation au lit des résidents en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
* Participe à la bonne tenue des chambres des résidents.
* Assure le bio-nettoyage, le nettoyage des chariots de linge, des tris sacs et de l'environnement proche de travail.
* Participe au brancardage et manutention des résidents.
* Participe à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique.
* S'assure de la continuité des soins avant de quitter son poste
Profils recherchés
• Compétences techniques avérées
• Permis B
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel avec les personnes âgées
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Permis B
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel avec les personnes âgées
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0499513200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 05 décembre 2025 :
• par courrier à Mme la Présidente du CCAS Hôtel de Ville BP 15
34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 05 décembre 2025 :
• par courrier à Mme la Présidente du CCAS Hôtel de Ville BP 15
34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.