Référent (e) Education
Offre n° O034251106000248
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Saint-André-de-Sangonis (Hérault)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI +IFSE+ Chéques déjeuners+ COS + participations prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Coordinateur Convention Territorial Globale
Lieu de travail :
Centre social culturel et sportif
Horaires de travail : 35H (annualisé)
N+1 : Responsable du Centre Social culturel et sportif
Aucun encadrement d'agent
Relations fonctionnelles avec les autres services communaux : SER-ST- Accueil
Relations externes : Ecoles- Colleges- DDC- CAF - partenaires institutionnels - Association
Lieu de travail :
Centre social culturel et sportif
Horaires de travail : 35H (annualisé)
N+1 : Responsable du Centre Social culturel et sportif
Aucun encadrement d'agent
Relations fonctionnelles avec les autres services communaux : SER-ST- Accueil
Relations externes : Ecoles- Colleges- DDC- CAF - partenaires institutionnels - Association
Missions / conditions d'exercice
Animation :
Met en œuvre de la politique jeunesse et sports définie par la collectivité en coordonnant la convention territoriale globale ;
Propose et élabore un projet pédagogique d’animation dans le domaine éducatif / parental
Assure la mise en place de ce projet en lien avec les équipes d’animations dans ce secteur ;
Coordonne et met en place le dispositif C.L.A.S.
Veille juridique et règlementaire :
Veille au respect des consignes de sécurité et d’hygiène
Partenariat :
Assure les Relations avec les institutions et les partenaires (CCVH, CISPD, DDCS, CAF...)
Réseau intercommunal Jeunesse / éducation / parentalité
Met en œuvre de la politique jeunesse et sports définie par la collectivité en coordonnant la convention territoriale globale ;
Propose et élabore un projet pédagogique d’animation dans le domaine éducatif / parental
Assure la mise en place de ce projet en lien avec les équipes d’animations dans ce secteur ;
Coordonne et met en place le dispositif C.L.A.S.
Veille juridique et règlementaire :
Veille au respect des consignes de sécurité et d’hygiène
Partenariat :
Assure les Relations avec les institutions et les partenaires (CCVH, CISPD, DDCS, CAF...)
Réseau intercommunal Jeunesse / éducation / parentalité
Profils recherchés
Formation (s) souhaitée (s) :
BPJEPS LTP, Bac+2 social ou animation
Aptitudes requises :
Vision globale de la structure du travail
Connaissance de l'environnement territorial
BPJEPS LTP, Bac+2 social ou animation
Aptitudes requises :
Vision globale de la structure du travail
Connaissance de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570060
Informations complémentaires
Jury de recrutement début année 2026
dépose (s) candidature (s) sur site CDG 34 et/ou en Mairie
Pas de réception de candidature sur le courriel du Service RH
Lettre de motivation indispensable + CV
dépose (s) candidature (s) sur site CDG 34 et/ou en Mairie
Pas de réception de candidature sur le courriel du Service RH
Lettre de motivation indispensable + CV
Adresse de l'employeur
ST ANDRE DE SANGONIS
>Hotel de ville
34725 St andre de sangonis
>Hotel de ville
34725 St andre de sangonis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.