CONSEILLER EN RENOVATION ENERGETIQUE (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230501048824
Publiée le 07/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Pays de Châteaugiron Communauté
16 rue de rennes
35410 Chateaugiron
Lieu de travail
Chateaugiron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité.

Créé à l'automne 2019, le Point Info Rénovation du Pays de Châteaugiron Communauté constitue un service dédié à la rénovation énergétique des logements, au conseil et à l'accompagnement des ménages dans leurs projets de travaux. Les missions du service s'articulent autour de 3 axes :
- Information / Conseil / Accompagnement : l'objectif du service est de proposer des conseils techniques et financiers aux ménages du territoire souhaitant engager des travaux de rénovation énergétique ;
- Communication / Sensibilisation auprès des habitants sur les enjeux de rénovation de l'habitat ;
- Animation de la communauté des professionnels de la rénovation de l'habitat.

Au regard de l'activité croissante du service et de l'enjeu que représente la maitrise des consommations énergétiques sur le territoire, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite recruter un second conseiller pour intégrer le service.



Missions / conditions d'exercice
Le conseiller assurera ses fonctions en étroite relation avec le conseiller déjà en poste, sous la responsabilité du responsable du service urbanisme, habitat et mobilités, intégré à la Direction de l'aménagement.

Mission d'information et de conseil sur la rénovation énergétique auprès des particuliers et des entreprises :

Le conseil aux particuliers consistera à apporter :
- Des conseils techniques liées à la maîtrise de l'énergie (isolation, chauffage, ventilation, etc.)
- Des conseils financiers sur les aides (montants, conditions d'attributions, critères techniques à respecter...)
- Des conseils réglementaires (démarches et autorisations à effectuer, critères à prendre en comptes sur les devis et contrats)

Cette mission d'information et de conseil sera également développée auprès des entreprises du Petit Tertiaire Privé et des copropriétés du Pays de Châteaugiron Communauté.
Le propos devra être adapté au public, en lien avec les partenaires mobilisés et les dispositifs en place sur le Pays de Châteaugiron Communauté (Cadastre solaire notamment).

Mission d'accompagnement à la rénovation énergétique des logements :

Lorsque les projets des particuliers sont plus ambitieux, un accompagnement plus important sera proposé par le conseiller avec :
- Réalisation d'une visite à domicile
- Réalisation d'une évaluation énergétique (ou aide à l'appropriation de l'audit énergétique si déjà réalisé)
- Aide à la définition du programme de travaux et du plan de financement (aides, prêts, apports...)
- Aide à l'analyse des devis et à la mobilisation des financements

Le conseiller devra également suivre et relancer les particuliers pour connaître l'avancement des projets et participer à l'évaluation du dispositif.
Pour le bon exercice de ses missions, le conseiller devra, en lien avec l'équipe, procéder à une veille technique et réglementaire permanente sur ses champs d'intervention.

Mission d'animation et de communication :

Le conseiller participera :
- aux actions d'animation, de sensibilisation et de communication sur des thèmes liés à la rénovation de l'habitat et aux économies d'énergie (balades thermiques, forum, etc.) ;
- au développement d'outils pédagogiques, ou à la mobilisation d'outils existants à destination du public via les réseaux partenariaux ;

Le conseiller énergie participera, le cas échéant à la mise en œuvre de nouvelles actions répondant aux objectifs de la plateforme.
Profils recherchés
- Bac + 2 ou bac + 3 ou expérience équivalente, dans les domaines de la thermique, de l'énergie, de l'environnement, du bâtiment / génie civil
- Connaissance des enjeux, des procédures, du cadre réglementaire et des acteurs de l'habitat et de la rénovation, notamment énergétique
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique dans l'habitat ancien
- Sens de l'organisation et capacité à monter et suivre un projet
- Sens du reporting et du travail en transversalité
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable

Contact

Contact
0299375883
Informations complémentaires
Poste à temps complet sur la base hebdomadaire de 40h ouvrant droit à RTT.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS

Merci d'envoyer votre candidature ( CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Pays de Châteaugiron Communauté, 16, rue de Rennes 35410 CHATEAUGIRON ou à l'adresse mail :
ressources.humaines@pcc.bzh.

Pour tout renseignement complémentaire : Monsieur Eric ROBERT, DGA du pôle aménagement - mail : e.robert@pcc.bzh - Tél : 02.99.37.67.68

Les entretiens pourront être organisés au fur à mesure de la procédure de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.