CADRE D'APPUI DES CDAS REMPLAÇANT.E
Offre n° O035250428000944
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'appui des CDAS Remplaçant.e à pourvoir au Département d'Ille et Vilaine. Référence du poste n°6367.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En tant que cadre d'appui, votre rôle sera de remplacer les cadres de CDAS (responsables de CDAS, responsables enfance famille, conseillers techniques.).
Missions générales :
• Remplacement des responsables de CDAS:
Prendre en charge l'encadrement global des équipes et la gestion opérationnelle des CDAS.
Superviser les ressources humaines, assurer la répartition équilibrée des charges de travail et le suivi des activités.
Être le relais de l'administration et garantir le respect des procédures et de la législation.
Prendre des décisions relatives aux aides sociales et assurer la gestion budgétaire.
Représenter le Président du Conseil départemental au sein des instances partenariales.
• Remplacement des responsables Enfance Famille :
Coordonner et mettre en œuvre la politique de protection de l'enfance.
Gérer les mesures individuelles d'aide sociale à l'enfance et exécuter les mesures judiciaires.
Représenter le Président du Conseil départemental pour les mesures et décisions en matière de protection de l’enfance.
Apporter un soutien juridique et participer activement à l'équipe d'animation.
• Remplacement conseiller technique :
Apporter un soutien technique aux professionnels, organiser et animer les commissions pluridisciplinaires.
Assurer le lien avec les partenaires et rencontrer les usagers pour des situations spécifiques.
Contribuer aux réflexions et être force de propositions au sein de l'équipe.
Spécificités du poste :
Le poste est basé à Rennes, et les remplacements sont à faire sur l’ensemble du département grâce à une voiture de service mise à disposition.
Remplacements d'une durée d'une semaine à quatre mois maximum.
En tant que cadre d'appui, votre rôle sera de remplacer les cadres de CDAS (responsables de CDAS, responsables enfance famille, conseillers techniques.).
Missions générales :
• Remplacement des responsables de CDAS:
Prendre en charge l'encadrement global des équipes et la gestion opérationnelle des CDAS.
Superviser les ressources humaines, assurer la répartition équilibrée des charges de travail et le suivi des activités.
Être le relais de l'administration et garantir le respect des procédures et de la législation.
Prendre des décisions relatives aux aides sociales et assurer la gestion budgétaire.
Représenter le Président du Conseil départemental au sein des instances partenariales.
• Remplacement des responsables Enfance Famille :
Coordonner et mettre en œuvre la politique de protection de l'enfance.
Gérer les mesures individuelles d'aide sociale à l'enfance et exécuter les mesures judiciaires.
Représenter le Président du Conseil départemental pour les mesures et décisions en matière de protection de l’enfance.
Apporter un soutien juridique et participer activement à l'équipe d'animation.
• Remplacement conseiller technique :
Apporter un soutien technique aux professionnels, organiser et animer les commissions pluridisciplinaires.
Assurer le lien avec les partenaires et rencontrer les usagers pour des situations spécifiques.
Contribuer aux réflexions et être force de propositions au sein de l'équipe.
Spécificités du poste :
Le poste est basé à Rennes, et les remplacements sont à faire sur l’ensemble du département grâce à une voiture de service mise à disposition.
Remplacements d'une durée d'une semaine à quatre mois maximum.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
Maîtrise des politiques sociales du Département et notamment du domaine de la protection de l'enfance.
Aptitudes requises :
• Capacité d'adaptation, de gestion, de prise de décision et de communication.
• Aptitudes au management, à l’encadrement, à la prise de décision.
• Aptitude à l’animation, la coordination, l’évaluation.
• Capacités d’écoute, de médiation, de dialogue.
• Capacités d’analyse et d’élaboration.
Expériences :
- Une expérience dans l’une des trois fonctions (responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseiller technique) serait appréciée.
Un webinaire de présentation du poste vous est proposé le mercredi 21 mai à 18h.
Les entretiens auront lieu les 13 juin après-midi et potentiellement le 27 juin matin 2025 au sein des locaux du Département. Un test de comportement professionnel pourra être proposé dans le cadre de ce recrutement.
Connaissances :
Maîtrise des politiques sociales du Département et notamment du domaine de la protection de l'enfance.
Aptitudes requises :
• Capacité d'adaptation, de gestion, de prise de décision et de communication.
• Aptitudes au management, à l’encadrement, à la prise de décision.
• Aptitude à l’animation, la coordination, l’évaluation.
• Capacités d’écoute, de médiation, de dialogue.
• Capacités d’analyse et d’élaboration.
Expériences :
- Une expérience dans l’une des trois fonctions (responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseiller technique) serait appréciée.
Un webinaire de présentation du poste vous est proposé le mercredi 21 mai à 18h.
Les entretiens auront lieu les 13 juin après-midi et potentiellement le 27 juin matin 2025 au sein des locaux du Département. Un test de comportement professionnel pourra être proposé dans le cadre de ce recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme PAVIOT, secrétaire générale du Pôle Territoires et services de proximité. 02 99 02 43 65
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.