CHARGÉ DE MISSION COMMISSION DES FINANCEURS DE L'HABITAT INCLUSIF (F/H)
Offre n° O035250429000019
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons actuellement un. une chargé.e de mission commission des financeurs de l’habitat inclusif.
Au pôle « Solidarités humaines », ce poste est rattaché à la direction de l’autonomie au sein du service « Accompagnement médico-social ». Ce service est composée d'une équipe d'une quinzaine de personnes relevant du champ administratif et médico- social.
Au pôle « Solidarités humaines », ce poste est rattaché à la direction de l’autonomie au sein du service « Accompagnement médico-social ». Ce service est composée d'une équipe d'une quinzaine de personnes relevant du champ administratif et médico- social.
Missions / conditions d'exercice
Pour la Commission des Financeurs de l’Habitat Inclusif (CFHI) :
Conception :
- Contribuer à la définition de la stratégie départementale de déploiement des projets d’habitat inclusif
- Construire et animer le partenariat d’acteurs : mettre en place une logique partenariale s’appuyant sur des acteurs déjà fédérés autour de la problématique de la perte d’autonomie des personnes âgées et ayant développé des méthodes de travail communes
- Elaborer et rédiger le programme coordonné de financement de l’habitat Inclusif, en lien avec les partenaires de la CFPPA (ARS et Carsat) et les acteurs territoriaux concernés
- Structurer les instances de la CFHI (comité technique, comité stratégique, Plénière)
Mise en œuvre et suivi :
- Formaliser et relayer les appels à projets le cas échant
- Assurer l’animation des instances et le réseau d’acteurs
- Formaliser un bilan annuel en lien avec le service OARES
- Mettre en place les outils de suivi et de coordination
- Assurer la gestion administrative et financière de la CFHI
Pour la Commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) :
- Participer à l’évaluation continue des actions de prévention de la perte d’autonomie en lien avec le chargé de mission CFPPA
- Assurer une veille des besoins du territoire (cartographie, indicateurs)
- Travailler en binôme avec le chargé de mission CFPPA afin d’assurer une continuité en cas d’absence
Conception :
- Contribuer à la définition de la stratégie départementale de déploiement des projets d’habitat inclusif
- Construire et animer le partenariat d’acteurs : mettre en place une logique partenariale s’appuyant sur des acteurs déjà fédérés autour de la problématique de la perte d’autonomie des personnes âgées et ayant développé des méthodes de travail communes
- Elaborer et rédiger le programme coordonné de financement de l’habitat Inclusif, en lien avec les partenaires de la CFPPA (ARS et Carsat) et les acteurs territoriaux concernés
- Structurer les instances de la CFHI (comité technique, comité stratégique, Plénière)
Mise en œuvre et suivi :
- Formaliser et relayer les appels à projets le cas échant
- Assurer l’animation des instances et le réseau d’acteurs
- Formaliser un bilan annuel en lien avec le service OARES
- Mettre en place les outils de suivi et de coordination
- Assurer la gestion administrative et financière de la CFHI
Pour la Commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) :
- Participer à l’évaluation continue des actions de prévention de la perte d’autonomie en lien avec le chargé de mission CFPPA
- Assurer une veille des besoins du territoire (cartographie, indicateurs)
- Travailler en binôme avec le chargé de mission CFPPA afin d’assurer une continuité en cas d’absence
Profils recherchés
Formation de niveau Bac+3 et plus
Connaissance des politiques personnes âgées indispensable
Expérience nécessaire dans le domaine de l'habitat inclusif
Expérience exigée dans le pilotage et l’évaluation des politiques publiques ainsi que la conduite de projets
Sur ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie très rapidement et vous devrez être force de proposition.
Connaissance des politiques personnes âgées indispensable
Expérience nécessaire dans le domaine de l'habitat inclusif
Expérience exigée dans le pilotage et l’évaluation des politiques publiques ainsi que la conduite de projets
Sur ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie très rapidement et vous devrez être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0290029317
Informations complémentaires
Pour postuler, rdv sur le site internet du Département, rubrique "offres d'emploi"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.