POLICIER MUNICIPAL (F/H)

Offre n° O035250501399044
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Fran?ois Mitterrand, Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La ville recrute un policier municipal.
Vous aimez votre métier de policier municipal et vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?
La ville de Saint-Jacques-de-la-Lande vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe de sécurité publique. En tant que policier municipal (H/F), vous serez placé sous l'autorité du chef de service, et vous intégrerez une équipe de 4 agents dynamiques et motivés.
Votre mission sera de faire respecter les lois et règlements, de prévenir les atteintes à l'ordre public et de protéger la tranquillité, la sécurité et la salubrité des habitants.
Vous serez également impliqué dans les actions de prévention, de médiation et de proximité avec la population.
Vous travaillerez en partenariat avec les autres acteurs de la sécurité, notamment la police nationale.
Pour postuler, vous devez être titulaire du concours Gardien-brigadier, avoir le permis B.
Vous bénéficierez d'un équipement complet et performant : bâton de défense à poignée latérale où bâton télescopique, GAIL, GPB, PV électronique (PDA), véhicule sérigraphié, VTT électrique, caméra piétons.

Horaires : Horaires annualisées sur 4 jours de 07h00 à 20h30 et travail 8 samedi par an de 10h00 à 18h00
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions:
* Police générale et routière
* Environnement (pollution, dépôts sauvages, occupation du domaine public,..)
* Urbanisme (contrôle de l'affichage, enseigne)
* Bruit (prévention, sensibilisation, verbalisation)
* Gestion administrative
Profils recherchés
* Être titulaire du grade de gardien
* Bonnes connaissances de la règlementation en vigueur
* Qualités de médiation
* Permis B, 125 cm3
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maitrise de l'outil radiocommunication

Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56e
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Participation employeur à la prévoyance d'un montant de 30e et 31e à la mutuelle (labellisée)
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Contact
Fiche de poste disponible sur le site de la ville : https://www.st-jacques.fr/mairie/st-jacques-recrute/

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.