UN·E PROFESSEUR·E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - PRATIQUE ARTISTIQUE EN ANGLAIS
Offre n° O035250505000450
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue de Kergroise, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’École européenne supérieure d’art de Bretagne (EESAB) est née en décembre 2010, de la fusion des écoles d’art de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Cet établissement public de coopération culturelle (EPCC) a pour membres l'État, la Région Bretagne, la Ville de Brest, la Ville de Lorient, Quimper Bretagne Occidentale et la Ville de Rennes.
L'École d'art rassemble sur quatre sites plus de 850 étudiant·es, elle emploie 190 agent·es permanent·es et près de 300 agent·es non permanent·es par année scolaire et dispose d'un budget de 10 M€ environ.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L’école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiant·es à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d’exposition, de création, d’édition et d’expérimentation.
L’EESAB – site de Lorient dispense des formations dans les options Art et Communication. Entre ces polarités, le projet pédagogique se construit autour de la question du récit. De nombreux partenariats culturels, académiques et socio-économiques nourrissent autant l’expérience que la préparation à la vie professionnelle des étudiant·es. Les enseignements du second cycle sont organisés selon deux parcours qui mènent à des mentions différentes du DNSEP art : Arts visuels pour le journalisme et Art et récit. Le premier parcours est lié à un champ professionnel précis, comme l’indique son intitulé. Il s’agit de concevoir, expérimenter et réaliser les nouvelles formes de journalisme visuel et sonore dans un contexte de grande fluidité entre les médias et de recherche de singularité au sein d’un champ de l’information saturé. Le second parcours est plus ouvert dans ses attendus professionnels et laisse le projet de l’étudiant prendre sa place dans l’ensemble des récits du monde. Depuis 2021, l’école accueille également au niveau du DNA option Art une formation ouverte sur les métiers de l’animation en stop motion (mention Animation-volume).
L’effectif de l’enseignement supérieur est de 170 étudiant·es.
La formation est assurée par des professionnel·les du monde culturel et de la création :
18 enseignant·es, artistes, designer·euses et théoricien.nes dans des champs de compétences très divers. Les ateliers techniques (bois, métal, sérigraphie, gravure, lithographie, photos, vidéo, infographie) encadrés par des assistant·es et des technicien·nes constituent des outils de production et d’expérimentation pour les étudiant·es. La bibliothèque de l’école constitue un remarquable fonds spécialisé.
La recherche est organisée au sein d’Unités de Recherche à l’échelle de l’EESAB Brest-Lorient-Quimper-Rennes.
Effectifs personnel enseignants supérieur : 18
Effectifs personnel administratif et technique : 11
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes.
Cadre d'emploi des Professeurs d'enseignement artistique à temps complet (16h)
L'École d'art rassemble sur quatre sites plus de 850 étudiant·es, elle emploie 190 agent·es permanent·es et près de 300 agent·es non permanent·es par année scolaire et dispose d'un budget de 10 M€ environ.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L’école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiant·es à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d’exposition, de création, d’édition et d’expérimentation.
L’EESAB – site de Lorient dispense des formations dans les options Art et Communication. Entre ces polarités, le projet pédagogique se construit autour de la question du récit. De nombreux partenariats culturels, académiques et socio-économiques nourrissent autant l’expérience que la préparation à la vie professionnelle des étudiant·es. Les enseignements du second cycle sont organisés selon deux parcours qui mènent à des mentions différentes du DNSEP art : Arts visuels pour le journalisme et Art et récit. Le premier parcours est lié à un champ professionnel précis, comme l’indique son intitulé. Il s’agit de concevoir, expérimenter et réaliser les nouvelles formes de journalisme visuel et sonore dans un contexte de grande fluidité entre les médias et de recherche de singularité au sein d’un champ de l’information saturé. Le second parcours est plus ouvert dans ses attendus professionnels et laisse le projet de l’étudiant prendre sa place dans l’ensemble des récits du monde. Depuis 2021, l’école accueille également au niveau du DNA option Art une formation ouverte sur les métiers de l’animation en stop motion (mention Animation-volume).
L’effectif de l’enseignement supérieur est de 170 étudiant·es.
La formation est assurée par des professionnel·les du monde culturel et de la création :
18 enseignant·es, artistes, designer·euses et théoricien.nes dans des champs de compétences très divers. Les ateliers techniques (bois, métal, sérigraphie, gravure, lithographie, photos, vidéo, infographie) encadrés par des assistant·es et des technicien·nes constituent des outils de production et d’expérimentation pour les étudiant·es. La bibliothèque de l’école constitue un remarquable fonds spécialisé.
La recherche est organisée au sein d’Unités de Recherche à l’échelle de l’EESAB Brest-Lorient-Quimper-Rennes.
Effectifs personnel enseignants supérieur : 18
Effectifs personnel administratif et technique : 11
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes.
Cadre d'emploi des Professeurs d'enseignement artistique à temps complet (16h)
Missions / conditions d'exercice
Artiste, vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise écrite et orale, et êtes en capacité de développer un enseignement en langue anglaise articulé à un enseignement artistique orienté vers la performance tout au long du cursus de 5 ans, en lien avec l’actualité de l’art dans les pays anglophones. En outre, vous connaissez les réseaux internationaux liés à l’enseignement artistique et pouvez développer les échanges avec les établissements partenaires, et accompagner les étudiant·es dans l’élaboration et le suivi de leurs projets à l’étranger.
Dans le cadre du projet pédagogique de l’établissement, vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi personnalisé du parcours et du projet personnel des étudiant·es.
Sous l’autorité de la direction du site de Lorient, vos missions se déclinent ainsi :
Enseigner
• Développer un programme d’enseignement de l’anglais en lien avec les pratiques artistique orientées vers la performance tout au long du cursus.
• Développer une compréhension des enjeux des pratiques de la performance articulant corps, espace et langage ;
• Organiser et développer les échanges internationaux dans le cadre des programmes Erasmus et des autres partenariats interinstitutionnels.
• Développer les relations internationales ; participer à la construction de réseaux et projets pédagogiques internationaux.
• Participer à l’évaluation des étudiants, aux réunions pédagogiques, aux jurys d’examens d’entrée, aux projets et événements initiés par l’école.
Participer à la vie pédagogique
• Proposer des formes pédagogiques en relation avec les autres enseignant.e.s du site de Lorient et de l’EESAB en général.
• Assurer les bilans, jurys, en lien avec le poste.
Participer au projet d'établissement
• Faciliter les partenariats avec d’autres lieux d’enseignement, de création, de production et de diffusion.
• Représenter l’établissement lors de rencontres professionnelles, de manifestations publiques liées à des projets mis en œuvre dans le cadre des missions d’enseignement ou de recherche.
• Participer au programme d'invitation d'intervenant.e.s extérieurs.
• Participer aux réunions pédagogiques.
• Favoriser les projets inter-sites.
Sujétions de travail
• Prise de congés en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l’établissement
• Participation aux réunions techniques, pédagogiques et administratives, portes ouvertes, bilans (et relevés de notes à remplir), jurys et toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• Déplacements ponctuels en Bretagne.
• Temps et horaires de travail : 16 heures d’enseignement hebdomadaires + obligations de service (participation aux instances pédagogiques de l’établissement (réunions pédagogiques, commissions d’harmonisation, commissions d’équivalence, examen d’entrée, séminaires, etc.), participation (voire organisation) des jurys d’évaluation de l’ensemble des cursus de l’école), accompagnement et encadrement de groupes d’étudiants lors de déplacements en France ou à l’étranger
Dans le cadre du projet pédagogique de l’établissement, vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi personnalisé du parcours et du projet personnel des étudiant·es.
Sous l’autorité de la direction du site de Lorient, vos missions se déclinent ainsi :
Enseigner
• Développer un programme d’enseignement de l’anglais en lien avec les pratiques artistique orientées vers la performance tout au long du cursus.
• Développer une compréhension des enjeux des pratiques de la performance articulant corps, espace et langage ;
• Organiser et développer les échanges internationaux dans le cadre des programmes Erasmus et des autres partenariats interinstitutionnels.
• Développer les relations internationales ; participer à la construction de réseaux et projets pédagogiques internationaux.
• Participer à l’évaluation des étudiants, aux réunions pédagogiques, aux jurys d’examens d’entrée, aux projets et événements initiés par l’école.
Participer à la vie pédagogique
• Proposer des formes pédagogiques en relation avec les autres enseignant.e.s du site de Lorient et de l’EESAB en général.
• Assurer les bilans, jurys, en lien avec le poste.
Participer au projet d'établissement
• Faciliter les partenariats avec d’autres lieux d’enseignement, de création, de production et de diffusion.
• Représenter l’établissement lors de rencontres professionnelles, de manifestations publiques liées à des projets mis en œuvre dans le cadre des missions d’enseignement ou de recherche.
• Participer au programme d'invitation d'intervenant.e.s extérieurs.
• Participer aux réunions pédagogiques.
• Favoriser les projets inter-sites.
Sujétions de travail
• Prise de congés en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l’établissement
• Participation aux réunions techniques, pédagogiques et administratives, portes ouvertes, bilans (et relevés de notes à remplir), jurys et toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• Déplacements ponctuels en Bretagne.
• Temps et horaires de travail : 16 heures d’enseignement hebdomadaires + obligations de service (participation aux instances pédagogiques de l’établissement (réunions pédagogiques, commissions d’harmonisation, commissions d’équivalence, examen d’entrée, séminaires, etc.), participation (voire organisation) des jurys d’évaluation de l’ensemble des cursus de l’école), accompagnement et encadrement de groupes d’étudiants lors de déplacements en France ou à l’étranger
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir)
• Diplômes requis : DNSEP ou équivalent
• Connaissance parfaite de la langue anglaise
• Connaissances approfondies de l’art et de l’évolution des pratiques artistiques actuelles et plus particulièrement dans les pays anglophones
Compétences pratiques (savoir-faire)
• Avoir une expérience pédagogique ou une capacité éprouvée à accompagner des étudiant·es.
• Maîtrise des outils numériques les plus courants (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)
Qualités professionnelles (savoir-être)
• Sens du service public
• Volonté de s’impliquer au sein de l’EESAB.
• Rigueur et méthode
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens de l’écoute et du contact
• Sens du travail en équipe
• Ponctualité
• Diplômes requis : DNSEP ou équivalent
• Connaissance parfaite de la langue anglaise
• Connaissances approfondies de l’art et de l’évolution des pratiques artistiques actuelles et plus particulièrement dans les pays anglophones
Compétences pratiques (savoir-faire)
• Avoir une expérience pédagogique ou une capacité éprouvée à accompagner des étudiant·es.
• Maîtrise des outils numériques les plus courants (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)
Qualités professionnelles (savoir-être)
• Sens du service public
• Volonté de s’impliquer au sein de l’EESAB.
• Rigueur et méthode
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens de l’écoute et du contact
• Sens du travail en équipe
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297353170
Informations complémentaires
Pièces du dossier de candidature
Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. (nommage : LM+NOM – CV+NOM)
Une documentation sur les travaux personnels (articles, expositions, activités de recherche…) (nommage : DOC+NOM)
Un texte exposant les orientations d'enseignement envisagées en prenant en compte le contexte de 3 pages maximum (nommage : OE+NOM).
Dossier complet à adresser avant le xx mai 2025
Par messagerie électronique à l'attention d'Emmanuel HERMANGE, Directeur :
Objet : PEA_anglais/NomPrénom
Adresse mail : recrutement.lorient@eesab.fr
Contact pour toute précision : EESAB- Site de de Lorient : 02.97.35.31.70 ou par mail
Une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. (nommage : LM+NOM – CV+NOM)
Une documentation sur les travaux personnels (articles, expositions, activités de recherche…) (nommage : DOC+NOM)
Un texte exposant les orientations d'enseignement envisagées en prenant en compte le contexte de 3 pages maximum (nommage : OE+NOM).
Dossier complet à adresser avant le xx mai 2025
Par messagerie électronique à l'attention d'Emmanuel HERMANGE, Directeur :
Objet : PEA_anglais/NomPrénom
Adresse mail : recrutement.lorient@eesab.fr
Contact pour toute précision : EESAB- Site de de Lorient : 02.97.35.31.70 ou par mail
Adresse de l'employeur
EESAB
>34 rue Hoche
35000 Rennes
>34 rue Hoche
35000 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.